Responsable Formation (HF)

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation dune entreprise apprenante et accompagner le développement des talents Rejoignez Forvis Mazars France en tant que Responsable Formation et participez activement à la construction la mise en œuvre et au déploiement de notre politique formation au sein de la DRH.

Rattaché au directeur des talents vous serez le partenaire privilégié des leaders et référents Formation des Business Units.

Votre mission consistera à structurer et piloter loffre de formation depuis la sélection des prestataires jusquà lévaluation de lefficacité des programmes. Vous assurerez la gestion fonctionnelle du LMS veillerez à la conformité des processus et préparerez les audits internes et externes. Vous animerez une équipe multiculturelle répartie entre Paris et le Maroc en favorisant la cohésion et la montée en compétences de chacun.

Vous serez principalement amené(e) à :

• Définir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en cohérence avec la stratégie de lentreprise
• Piloter la mise en œuvre des actions de formation du plan de développement de compétences (planification logistique convocations évaluations)
• Sélectionner et piloter les prestataires externes tout en optimisant les financements disponibles
• Suivre les indicateurs de performance et gérer le budget formation
• Encadrer et fédérer une équipe dynamique en harmonisant les pratiques entre les différents sites
• Garantir la conformité des procédures et préparer les audits liés à la formation

Votre quotidien sera rythmé par des échanges stimulants des projets transverses et une volonté constante damélioration continue. Vous serez force de proposition et orienté(e) résultats avec une vraie capacité à fédérer et à motiver vos collaborateurs.

Quelques déplacements au Maroc sont à prévoir (trimestriels)

Qualifications :

Diplômé(e) dun Bac 5 vous justifiez dune expérience de 5 à 7 ans minimum sur une fonction similaire idéalement dans un secteur réglementé. Vous maîtrisez la réglementation de la formation professionnelle les dispositifs de financement la gestion de projets et les outils LMS. Organisation rigueur autonomie et qualités relationnelles sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Envie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à la montée en compétences de nos talents Postulez et devenez acteur(trice) de notre transformation !

Informations complémentaires :

Nous proposons à chacun de nos collaborateurs :

• Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles importantes 
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break Congé solidaire etc.) 
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025 un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie  
• CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc) 
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.)
• PC portable double écran et Iphone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Informations supplémentaires :

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time