Révélez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous ce sont vos valeurs et votre état desprit.
Concernant votre profil :
Vous êtes fier.e dun diplôme (Bac5) en cybersécurité informatique ou équivalent et disposez dune expérience de 5 à 7 ans sur des environnements SOC SIEM conformité ISO.
Vous vous distinguez par une bonne connaissance des réglementations RGPD ISO NIST et par votre capacité à travailler de manière transversale avec les équipes IT juridiques et métiers.
Vous faites preuve dun esprit danalyse développé de rigueur documentaire et dun sens aigu de la confidentialité.
Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points vous êtes le profil que lon recherche pour laventure Sogelink !
Les missions de votre aventure
Au sein de notre Service Informatique vous avez pour mission de mettre en œuvre piloter et améliorer en continu nos dispositifs de sécurité opérationnelle et de conformité. Vous jouez un rôle clé dans la détection des menaces la réponse aux incidents et lalignement avec les normes internationales de sécurité.
Sécurité opérationnelle
Implémenter et administrer les outils SIEM SOAR et SOC.
Assurer la protection des endpoints la lutte contre le phishing et les spams.
Développer et appliquer des politiques de sécurité pour les environnements mobiles emails et postes de travail.
Conformité & Gouvernance
Garantir lalignement avec les normes ISO 27001/2 ISO 27701 NIST etc.
Coordonner les audits de sécurité et maintenir la documentation de conformité.
Collaborer avec les équipes juridiques et DPO dans le cadre des initiatives RGPD et protection des données.
Réponse aux incidents
Élaborer et maintenir les plans de réponse aux incidents et de reprise après sinistre.
Enquêter sur les violations de sécurité et documenter les conclusions.
Sensibilisation & Formation
Piloter des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité (e.g. KnowBe4 Mantra).
Fournir des formations adaptées et sécurisées aux équipes de développement et de test.
Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
Charte télétravail
Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant dune RQTH
Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lannée
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dévolution (Entretien Carrière Formation Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent dun emplacement idéal à Caluire-et-Cuire à quelques pas du fameux Parc de la Tête dOr . Des locaux facilement accessibles en transports en commun vélo trottinette ou voiture et un environnement de travail qui sadapte aux besoins de chacun grâce à divers espaces de vie et de travail.
Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération
Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Primes dintéressement & participation
et bien dautres avantages
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Accès à plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
Entrez dans laventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec un recruteur
Un entretien avec léquipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours dintégration
Dès votre arrivée vous bénéficiez dun programme dun mois vous permettant de découvrir lensemble des services équipes et métiers du Groupe.
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