Vous interviendrez en tant que formateur référent sur le Titre Professionnel Assistant de Direction (AD). Votre rôle sera daccompagner les apprenants dans lacquisition des compétences nécessaires à la réussite du titre et à leur insertion professionnelle.
Compétences à transmettre
Le formateur devra couvrir lensemble des compétences évaluées dans le cadre du titre :
Organiser et suivre en français et en anglais les activités dune équipe de direction.
Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
Optimiser les processus administratifs.
Assurer linterface orale et écrite entre léquipe de direction et ses interlocuteurs internes/externes en français et en anglais.
Préparer coordonner et suivre un projet.
Organiser un événement.
Mettre en œuvre une action de communication (français / anglais).
Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu.
Vos responsabilités
Animer des séquences pédagogiques dynamiques et adaptées aux publics.
Préparer les apprenants aux modalités dévaluation officielles (études de cas mises en situation professionnelles productions écrites simulations dappels en français et anglais présentations orales).
Accompagner les apprenants dans la constitution de leur dossier professionnel.
Participer aux évaluations formatives et certificatives.
Profil recherché
Expérience significative en assistanat de direction ou en management administratif.
Compétences solides en anglais professionnel (niveau minimum B2 CECRL).
Expérience en formation (idéalement avec une certification de formateur FPA ou équivalent).
Maîtrise des outils bureautiques et des supports pédagogiques numériques.
Pédagogue organisé(e) motivé(e) et orienté(e) réussite apprenants.
Nous offrons
Une rémunération attractive : 30 / heure.
Une expérience enrichissante au sein dun organisme en pleine expansion.
Un accompagnement et des outils pédagogiques adaptés.
Un cadre collaboratif avec possibilité dévolution sur dautres titres professionnels.
Vous interviendrez en tant que formateur référent sur le Titre Professionnel Assistant de Direction (AD). Votre rôle sera daccompagner les apprenants dans lacquisition des compétences nécessaires à la réussite du titre et à leur insertion professionnelle. Compétences à transmettreLe formateur devra ...
Vous interviendrez en tant que formateur référent sur le Titre Professionnel Assistant de Direction (AD). Votre rôle sera daccompagner les apprenants dans lacquisition des compétences nécessaires à la réussite du titre et à leur insertion professionnelle.
Compétences à transmettre
Le formateur devra couvrir lensemble des compétences évaluées dans le cadre du titre :
Organiser et suivre en français et en anglais les activités dune équipe de direction.
Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
Optimiser les processus administratifs.
Assurer linterface orale et écrite entre léquipe de direction et ses interlocuteurs internes/externes en français et en anglais.
Préparer coordonner et suivre un projet.
Organiser un événement.
Mettre en œuvre une action de communication (français / anglais).
Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu.
Vos responsabilités
Animer des séquences pédagogiques dynamiques et adaptées aux publics.
Préparer les apprenants aux modalités dévaluation officielles (études de cas mises en situation professionnelles productions écrites simulations dappels en français et anglais présentations orales).
Accompagner les apprenants dans la constitution de leur dossier professionnel.
Participer aux évaluations formatives et certificatives.
Profil recherché
Expérience significative en assistanat de direction ou en management administratif.
Compétences solides en anglais professionnel (niveau minimum B2 CECRL).
Expérience en formation (idéalement avec une certification de formateur FPA ou équivalent).
Maîtrise des outils bureautiques et des supports pédagogiques numériques.
Pédagogue organisé(e) motivé(e) et orienté(e) réussite apprenants.
Nous offrons
Une rémunération attractive : 30 / heure.
Une expérience enrichissante au sein dun organisme en pleine expansion.
Un accompagnement et des outils pédagogiques adaptés.
Un cadre collaboratif avec possibilité dévolution sur dautres titres professionnels.
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