Why apply
Entreprise solidement implantée au Luxembourg symbole de stabilité et de rayonnement local.
Opportunité de rejoindre un acteur majeur où linnovation et la qualité sont au cœur des ses priorités.
Faites la différence en participant directement à la croissance et au développement des équipes tout en évoluant dans un environnement valorisant et collaboratif.
About the offer
Permanent contract
Location : Sud Luxembourg
Top 3 Key competencies :
- Recrutement
- Industrie
- Sourcing
About our client
Sector : Industry
Values : Quality Service Excellence Proximity
Employees : Luxembourg : 500
Your missions
En tant que recruteur expérimenté vos principales missions seront:
Piloter lensemble du processus de recrutement (de la définition du besoin avec les managers à lintégration des nouveaux collaborateurs).Rédiger et diffuser des offres attractives en adéquation avec notre image employeur.Identifier approcher et évaluer les candidats grâce à différents canaux (jobboards réseaux sociaux chasse directe partenariats écoles etc.).Participer activement à des actions de sourcing externes : salons et foires de recrutement collaboration avec lADEM partenariats académiques.Conduire les entretiens et accompagner les managers dans le choix final.Contribuer au développement de la marque employeur et proposer des initiatives innovantes pour attirer les talents.Assurer un suivi rigoureux des candidats et veiller à offrir une expérience candidat qualitative.Contribuer à lamélioration continue des processus et outils de recrutement.
This position is a great opportunity to :
- Un environnement de travail stimulant au sein dun groupe industriel reconnu.
- Une réelle autonomie dans vos missions et la possibilité de contribuer à des projets transverses RH.
- Un package salarial attractif et en ligne avec votre expérience.
- Des perspectives de développement professionnel et de formation continue.
Your ideal profile
- Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en recrutement idéalement dans un environnement industriel ou technique.
- Maîtrise courante du français et de langlais ; lallemand et/ou le luxembourgeois constituent un atout indispensable pour échanger avec les équipes et partenaires.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication orienté(e) solution et résultats.
- Organisé(e) rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle.
- Ouverture desprit et curiosité pour comprendre des métiers variés et techniques.
A candidate experience with Source Up its
- Carry out a skills assessment (soft skills and technical skills) in order to better define your professional project
- Access to your test results to guide you to your best career choices
- Interview coaching session before the client meeting
- Consistent and fair recruitment process with respect transparency and trust
Why apply Entreprise solidement implantée au Luxembourg symbole de stabilité et de rayonnement local. Opportunité de rejoindre un acteur majeur où linnovation et la qualité sont au cœur des ses priorités. Faites la différence en participant directement à la croissance et au développement des équip...
Why apply
Entreprise solidement implantée au Luxembourg symbole de stabilité et de rayonnement local.
Opportunité de rejoindre un acteur majeur où linnovation et la qualité sont au cœur des ses priorités.
Faites la différence en participant directement à la croissance et au développement des équipes tout en évoluant dans un environnement valorisant et collaboratif.
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Location : Sud Luxembourg
Top 3 Key competencies :
- Recrutement
- Industrie
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Values : Quality Service Excellence Proximity
Employees : Luxembourg : 500
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En tant que recruteur expérimenté vos principales missions seront:
Piloter lensemble du processus de recrutement (de la définition du besoin avec les managers à lintégration des nouveaux collaborateurs).Rédiger et diffuser des offres attractives en adéquation avec notre image employeur.Identifier approcher et évaluer les candidats grâce à différents canaux (jobboards réseaux sociaux chasse directe partenariats écoles etc.).Participer activement à des actions de sourcing externes : salons et foires de recrutement collaboration avec lADEM partenariats académiques.Conduire les entretiens et accompagner les managers dans le choix final.Contribuer au développement de la marque employeur et proposer des initiatives innovantes pour attirer les talents.Assurer un suivi rigoureux des candidats et veiller à offrir une expérience candidat qualitative.Contribuer à lamélioration continue des processus et outils de recrutement.
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- Un environnement de travail stimulant au sein dun groupe industriel reconnu.
- Une réelle autonomie dans vos missions et la possibilité de contribuer à des projets transverses RH.
- Un package salarial attractif et en ligne avec votre expérience.
- Des perspectives de développement professionnel et de formation continue.
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- Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en recrutement idéalement dans un environnement industriel ou technique.
- Maîtrise courante du français et de langlais ; lallemand et/ou le luxembourgeois constituent un atout indispensable pour échanger avec les équipes et partenaires.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication orienté(e) solution et résultats.
- Organisé(e) rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle.
- Ouverture desprit et curiosité pour comprendre des métiers variés et techniques.
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