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Lyon - France

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Job Description

Missions

En rejoignant notre équipe de passionnés vous pourrez :

  • Vous interviendrez sur les nombreux projets et problématiques de nos clients
  • Vous participerez activement aux phases projet (analyse/développement mise en place et livraison) en proposant des solutions.
  • Vous réaliserez from scratch des projets
  • Vous adresserez les problématiques darchitecture de testabilité de maintenabilité en proposant des solutions
  • Nous partagerons les bonnes pratiques et sujets innovants quotidiennement
  • Vous participerez à la vie du pôle web (BBL crossDT soirée technique )

Lenvironnement technique :

  • Java 8 (Spring Boot Spring Security Spring JPA Spring Data Maven Gradle) J2EE Hibernate.
  • Junit Mockito.
  • Kafka
  • PostgreSQL DynamoDB. MongoDB MySQL MS Server H2.
  • AWS Google Cloud Microsoft Azure.
  • Git Docker (Swarm Rancher Kubernetes Compose).
  • Architecture SOA WOA Microservices.
  • Nous opérons dans un cadre de Devops (CI/CD) de la manière la plus agile possible.
  • TDD DDD cleancode principes SOLID
  • Langlais est un plus
  • Lagilité et les bonnes pratiques de développement sont au cœur de notre ADN.

Qualifications :

Qualifications

De formation Bac5 dune École dIngénieur ou équivalent vous êtes non seulement capable dapprendre et de réaliser des développements en technologies web innovantes mais aussi de comprendre débugger et maintenir des bases de code moins récentes.

Vous savez prendre du recul sur vos réalisations et celles de vos collègues ainsi que proposer et mettre en place des améliorations.

La qualité la robustesse loptimisation et les performances ainsi que la précision de linterface sont des concepts qui vous importent.

Nous recherchons des personnes ayant déjà 3 années dexpérience en développement Java ainsi quen intégration graphique & responsive design (HTML CSS) et qui ont lenvie dintervenir sur des projets ambitieux et de partager leur passion.

Alors si tout ceci vous correspond si vous souhaitez progresser et produire apprendre et partager rejoignez-nous !


Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

 

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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