Responsable d'exploitation en unité de valorisation énergétique FH

Rattaché(e) au Directeur de lUnité de Valorisation Énergétique de EVOLIA VAL GARD à Nîmes (30) vous êtes en charge de lexploitation de lUnité de Valorisation Energétique (UVE) et dune équipe postée en fonctionnement 2/12 composée de 16 agents et techniciens (effectif total du site est de 26 personnes).

LUVE de EVOLIA VAL GARD à une 1 ligne qui reçoit 114500 tonnes de déchets par an dont 4500 tonnes de DASRI. Celles-ci sont transformées en électricité (55000 MWh produits) en chaleur (76000 MWh de chaleur distribuée sur le réseau de chauffage) et en sous-produits (20 000 tonnes de mâchefers métaux ferreux/non ferreux et REFIOM). 

Vous assurez dans les conditions optimales en termes de santé de sécurité et denvironnement le fonctionnement de lexploitation ainsi que le management de vos équipes et contribuez activement à la satisfaction client. Vous aurez la responsabilité de piloter la performance technique et environnementale de lusine.

Vos principales missions sont :

EXPLOITATION & OPTIMISATION

Superviser le fonctionnement de lexploitation (process équipements) sur son périmètre

Ajuster quotidiennement la planification et consignes pour optimiser la productivité

Identifier les non-conformités en exploitation et prendre les actions correctives

Assurer le signalement des dysfonctionnements et coordonner avec la maintenance

Préparer la planification des arrêts déquipements avec le Responsable Maintenance

Gérer les commandes dapprovisionnement et évacuation des sous-produits

Gérer les livraisons liées aux ventes de matières ou dénergies

Collaborer avec la direction technique pour les optimisations de fonctionnement

REPORTING & RÉGLEMENTAIRE

Assurer le respect quotidien des prescriptions réglementaires et contractuelles

Mettre à jour lensemble des documents dexploitation (contractuels réglementaires internes)

Préparer les éléments de base des rapports dactivités clients et services de lÉtat

Actualiser les guides de conduite et consignes dexploitation

MANAGEMENT & PERFORMANCE

Manager les collaborateurs : objectifs écoute motivation valorisation entretiens professionnels

Développer les compétences de léquipe et contribuer aux processus de recrutement

Animer lamélioration continue et la communication (briefings réunions dexploitation)

Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et optimiser les ressources Participer au fonctionnement efficace de lunité et au suivi budgétaire

PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ

Décliner la politique PSS et appliquer le système de management intégré

Assurer la mise en sécurité des équipements et la sécurité des équipes opérationnelles

Appliquer les objectifs qualité sécurité environnement énergie et biodiversité

Réaliser les Vérifications Générales Périodiques et assurer la conformité réglementaire

Contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Qualifications :

De formation Bac5 ingénieur généraliste ou spécialisé en environnement (énergie chimie) vous avez une expérience confirmée de management déquipes opérationnelles dans une activité de production industrielle à feu continu et idéalement auprès dune clientèle collectivités.

Assurant des conditions optimales de travail en termes de santé et de sécurité vous veillez à la performance opérationnelle de lexploitation au management des équipes dexploitation ainsi quà la coordination avec les équipes de maintenance. 

Vous êtes garant des engagements contractuels réglementaires et environnementaux du site. 

Compétences requises :

• Maîtriser le management de la performance
• Maîtriser les dimensions techniques et environnementale de son activité
• Maîtriser lenvironnement technique et réglementaire des activités
• Manager une équipe de techniciens et dagents dexploitation en organisation 5/8.
• Mettre en œuvre une communication managériale de qualité
• Accompagner le développement des collaborateurs
• Appliquer et faire appliquer les process de sécurité
• Connaître manager et développer le contrat.

Informations supplémentaires :

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time