Coordinateur hébergement HF

En tant que Coordinateur-trice H/F Hébergement vous assurez la qualité des actions menées et veillez au respect des procédures. Vous assurez un soutien technique aux collaborateurs et vous participez à la gestion RH de léquipe. Vous suivez lactivité et proposez des actions de remédiation aux anomalies rencontrées. 

Les missions principales sous la responsabilité hiérarchique du responsable et responsable adjoint du pôle hébergement/logement du SIAO 93: 

• Encadrer former et accompagner une équipe de chargé.e.s de mission en charge du traitement des demandes des orientations et du suivi des politiques sociales lié à lhébergement  

• Garantir le suivi de loccupation du parc dhébergement (6300 places) 

• Participer à lanimation des réunions du service ou des réunions avec les partenaires 

• Garantir la qualité des actions menées et veiller au respect des procédures 

• Participer à la gestion RH des équipes : recrutement régulation et équilibre des prises de congés 

• Suivre lactivité détecter et remonter les anomalies rencontrées et proposer des actions de remédiation 

• Sassurer du suivi de la qualité et des remontées de données statistiques des actions réalisées

• Participer à la réalisation des bilans  

Qualifications :

Le profil recherché

Diplômé-e dun diplôme dEtat du travail social et dun diplôme niveau 6 ou 7 (Bac 4 5) enrichis dune expérience professionnelle dans laccompagnement social auprès de populations vulnérables. Vous connaissez les dispositifs dhébergemen. Vous pouvez gérer dans son intégralité une procédure un dispositif une action un projet Vous savez travailler en équipe et concevoir puis mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces. Vous maîtrisez lutilisation des graphiques complexes des tableaux croisés dynamiques. 

Informations supplémentaires :

Type de contrat : CDI cadre

Temps de travail : Temps plein

Rémunération : Selon expérience et en application de la CCN 66  - Cadre Classe 3 Niveau 1 ou niveau 2 selon le niveau de diplôme détenu 

Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis et en région Ile-de-France

Localisation du poste: Montreuil ( métro ligne 9 Robespierre - 5 min à pied)  

Télétravail : possibilité d1 jour par semaine 

Cadre de travail

Tickets restaurant 980 ( 60% à la charge de lemployeur)

Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350/an)

 Mutuelle taux unique ( tarif identique quelque soit la composition familiale)

 Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie

 Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Congés :

 18 jours de congés trimestriels

 Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

Transports :

 Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time