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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailEn tant que Coordinateur-trice H/F Hébergement vous assurez la qualité des actions menées et veillez au respect des procédures. Vous assurez un soutien technique aux collaborateurs et vous participez à la gestion RH de léquipe. Vous suivez lactivité et proposez des actions de remédiation aux anomalies rencontrées.
Les missions principales sous la responsabilité hiérarchique du responsable et responsable adjoint du pôle hébergement/logement du SIAO 93:
Encadrer former et accompagner une équipe de chargé.e.s de mission en charge du traitement des demandes des orientations et du suivi des politiques sociales lié à lhébergement
Garantir le suivi de loccupation du parc dhébergement (6300 places)
Participer à lanimation des réunions du service ou des réunions avec les partenaires
Garantir la qualité des actions menées et veiller au respect des procédures
Participer à la gestion RH des équipes : recrutement régulation et équilibre des prises de congés
Suivre lactivité détecter et remonter les anomalies rencontrées et proposer des actions de remédiation
Sassurer du suivi de la qualité et des remontées de données statistiques des actions réalisées
Participer à la réalisation des bilans
Qualifications :
Le profil recherché
Diplômé-e dun diplôme dEtat du travail social et dun diplôme niveau 6 ou 7 (Bac 4 5) enrichis dune expérience professionnelle dans laccompagnement social auprès de populations vulnérables. Vous connaissez les dispositifs dhébergemen. Vous pouvez gérer dans son intégralité une procédure un dispositif une action un projet Vous savez travailler en équipe et concevoir puis mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces. Vous maîtrisez lutilisation des graphiques complexes des tableaux croisés dynamiques.
Informations supplémentaires :
Type de contrat : CDI cadre
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon expérience et en application de la CCN 66 - Cadre Classe 3 Niveau 1 ou niveau 2 selon le niveau de diplôme détenu
Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis et en région Ile-de-France
Localisation du poste: Montreuil ( métro ligne 9 Robespierre - 5 min à pied)
Télétravail : possibilité d1 jour par semaine
Cadre de travail
Tickets restaurant 980 ( 60% à la charge de lemployeur)
Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350/an)
Mutuelle taux unique ( tarif identique quelque soit la composition familiale)
Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie
Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Congés :
18 jours de congés trimestriels
Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
Transports :
Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time