Maitremaitresse de maison (HF)

Champhol - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous avez le go t du service un sens de l organisation toute preuve et l envie d accompagner des jeunes dans leur quotidien Rejoignez notre quipe au Centre D partemental de l Enfance et de la Famille et devenez un acteur cl du bien- tre et de l autonomie des enfants.

Qui sommes-nous

Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.

Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vous int grerez le Centre D partemental de l Enfance et de la Famille (CDEF) o votre r le sera essentiel pour cr er un cadre de vie convivial et s curis pour les jeunes accueillis. Votre mission principale sera de veiller au bien- tre physique et mat riel des enfants en garantissant le respect des r gles d hygi ne de s curit et d intimit .

Vous prendrez en charge les t ches h teli res telles que l entretien des chambres et du linge le repassage les petits travaux de couture et le nettoyage du linge collectif en compl ment de la lingerie centrale. Vous serez responsable du suivi des dates de p remption de la conformit aux normes HACCP et de la gestion des commandes alimentaires et de l picerie depuis la r ception jusqu au stockage. La pr paration des repas la vaisselle et la mise en place des relev s de temp rature feront galement partie de votre quotidien.

C t entretien vous veillerez la propret des locaux des sanitaires et des bureaux en appliquant les m thodes professionnelles de nettoyage et en signalant tout dysfonctionnement mat riel. Vous participerez aussi l entretien planifi des quipements comme r frig rateurs cong lateurs et hottes.

Votre r le inclura galement des missions ducatives. Vous participerez aux r unions hebdomadaires r digerez des transmissions pour l quipe ducative et accompagnerez les jeunes dans leurs d placements l cole ou lors de rendez-vous. Vous animerez des ateliers cuisine et des go ters et soutiendrez les enfants dans l apprentissage des t ches de la vie quotidienne pour renforcer leur autonomie.

Vous travaillerez avec une quipe d ducateurs et de professionnels passionn s dans un environnement o la collaboration et le partage sont encourag s. Le poste est propos en CDD de remplacement temps plein avec possibilit de renouvellement et les moyens n cessaires ( quipements produits d entretien mat riel ducatif) seront fournis pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions.

Profil

Vos comp tences utiles :

Une exp rience aupr s de mineurs ou de publics fragilis s est un atout. Vous devez tre rigoureux organis et avoir un sens du service d velopp . Le permis B est exig pour les d placements et le transport des jeunes. Enfin une attestation d honorabilit valide (moins de 6 mois) sera demand e avant la prise de fonction.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.

Dautres avantages sont pr vus pour vous :

Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :

T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.

Soutien la sant et au bien- tre :

Services de conseil en sant mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie compl mentaire pr voyance.

D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :

Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.

Culture dentreprise et engagement des employ s :

v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.

Soutien la mobilit et environnement de travail :

Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de d veloppement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .

Quattendre de nous

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Vos prochaines tapes :

Si au plus intime de vous-m me s veille cette volont de pr server et d embellir un lieu d di l apprentissage de contribuer l harmonie silencieuse mais essentielle qui m tamorphose chaque recoin du coll ge en un havre propice l panouissement des l ves alors ce r le dagent de maintenance des coll ges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Vos comp tences utiles : Une exp rience aupr s de mineurs ou de publics fragilis s est un atout. Vous devez tre rigoureux, organis et avoir un sens du service d velopp . Le permis B est exig pour les d placements et le transport des jeunes. Enfin, une attestation d honorabilit valide (moins de 6 mois) sera demand e avant la prise de fonction.