Vous souhaitez exercer votre professionnalisme tout en contribuant concr tement la sant et au bien- tre des enfants dans leur environnement familial Vous aimez varier les missions et intervenir sur plusieurs sites Alors ce poste pourrait tre votre quotidien id al.
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant que pu ricultrice vous intervenez au c ur de la sant infantile sur l ensemble du territoire en fonction des besoins des diff rentes MDSC de Chartres Dreux Ch teaudun ou Nogent-le-Rotrou. Votre v hicule de service vous permet de vous d placer facilement pour rejoindre les familles et les sites. Chaque journ e commence avec des consultations infantiles et des bilans de sant . Vous r alisez galement des permanences en lien avec les quipes locales pour garantir un suivi adapt aux enfants et leurs familles.
Votre r le inclut la promotion de l ducation la sant et la mise en place d actions de pr vention. Vous participez l valuation des informations pr occupantes contribuant ainsi la protection de l enfance. L agr ment des assistants maternels fait galement partie de vos missions n cessitant rigueur coute et capacit analyser des situations complexes. Vous tes un appui concret pour vos coll gues et un point de contact fiable pour les familles.
Vous travaillez au sein d une quipe ressource dynamique rattach e la Direction G n rale adjointe des solidarit s et de la citoyennet et collaborez avec diff rents partenaires internes et externes. Les outils informatiques et bureautiques modernes sont votre disposition pour faciliter le suivi des dossiers et la r daction de rapports clairs et pr cis.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes titulaire du Dipl me d tat d infirmier ou de pu ricultrice et connaissez le cadre juridique de la sant publique et de la protection de l enfance. Votre sens de l coute votre esprit d analyse et de synth se vous permettent de comprendre rapidement les situations et de proposer des actions adapt es. Vos qualit s relationnelles et votre capacit travailler en quipe favorisent le d veloppement de partenariats solides et vos comp tences r dactionnelles garantissent des dossiers bien tenus et exploitables.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si au plus intime de vous-m me s veille cette volont de pr server et d embellir un lieu d di l apprentissage de contribuer l harmonie silencieuse mais essentielle qui m tamorphose chaque recoin du coll ge en un havre propice l panouissement des l ves alors ce r le dagent de maintenance des coll ges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
Vous souhaitez exercer votre professionnalisme tout en contribuant concr tement la sant et au bien- tre des enfants dans leur environnement familial Vous aimez varier les missions et intervenir sur plusieurs sites Alors ce poste pourrait tre votre quotidien id al.Qui sommes-nous Le conse...
Vous souhaitez exercer votre professionnalisme tout en contribuant concr tement la sant et au bien- tre des enfants dans leur environnement familial Vous aimez varier les missions et intervenir sur plusieurs sites Alors ce poste pourrait tre votre quotidien id al.
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant que pu ricultrice vous intervenez au c ur de la sant infantile sur l ensemble du territoire en fonction des besoins des diff rentes MDSC de Chartres Dreux Ch teaudun ou Nogent-le-Rotrou. Votre v hicule de service vous permet de vous d placer facilement pour rejoindre les familles et les sites. Chaque journ e commence avec des consultations infantiles et des bilans de sant . Vous r alisez galement des permanences en lien avec les quipes locales pour garantir un suivi adapt aux enfants et leurs familles.
Votre r le inclut la promotion de l ducation la sant et la mise en place d actions de pr vention. Vous participez l valuation des informations pr occupantes contribuant ainsi la protection de l enfance. L agr ment des assistants maternels fait galement partie de vos missions n cessitant rigueur coute et capacit analyser des situations complexes. Vous tes un appui concret pour vos coll gues et un point de contact fiable pour les familles.
Vous travaillez au sein d une quipe ressource dynamique rattach e la Direction G n rale adjointe des solidarit s et de la citoyennet et collaborez avec diff rents partenaires internes et externes. Les outils informatiques et bureautiques modernes sont votre disposition pour faciliter le suivi des dossiers et la r daction de rapports clairs et pr cis.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes titulaire du Dipl me d tat d infirmier ou de pu ricultrice et connaissez le cadre juridique de la sant publique et de la protection de l enfance. Votre sens de l coute votre esprit d analyse et de synth se vous permettent de comprendre rapidement les situations et de proposer des actions adapt es. Vos qualit s relationnelles et votre capacit travailler en quipe favorisent le d veloppement de partenariats solides et vos comp tences r dactionnelles garantissent des dossiers bien tenus et exploitables.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si au plus intime de vous-m me s veille cette volont de pr server et d embellir un lieu d di l apprentissage de contribuer l harmonie silencieuse mais essentielle qui m tamorphose chaque recoin du coll ge en un havre propice l panouissement des l ves alors ce r le dagent de maintenance des coll ges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :