Assistente Técnico II – Execução de Honorários (EDEPE)

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profile Job Location:

São Paulo - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

INFORMAÇÕES

Carga horária: 40 horas semanais

Modalidade: Híbrido

Horário: a combinar

Local: Rua Líbero Badaró 616 Centro São Paulo SP

VENCIMENTOS

Salário base: R$ 10.80880

Gratificação de Representação: R$ 98815

Vale Transporte: R$ 2040 por dia trabalhado

Auxílio Alimentação: R$ 8000 por dia trabalhado presencialmente

OUTROS DIREITOS E BENEFÍCIOS

13º salário

Férias

Licença prêmio

Bonificação por resultados

Adicional de qualificação

Adicional por tempo de serviço

Auxílio Saúde

Auxílio creche

Auxílio a dependente PcD

Auxilio a capacitação continuada

Convênio médico: IAMSPE - Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual

Convênio SESC (Matrícula de Interesse Social)

Convênio UNISA (Atendimento Psiquiátrico)

Programa Pró-Hardware

Programa Pró-Software e

Programa Pró-Livro

DESCRIÇÃO

A Escola da Defensoria Pública do Estado de São Pauloabre processo seletivopara provimento de vaga naCentral de Execução de Honorários da Escola da Defensoria Pública do Estado de São Paulo (EDEPE) conformeperfil de cargo de ASSISTENTE TÉCNICO DE DEFENSORIA PÚBLICA IIabaixo descrito.

REQUISITOS MÍNIMOS

  • Graduação em Direito
  • Experiência profissional mínima de 3 (três) anos em atividade jurídica seja em advocacia pública ou privada prática de estágio ou exercício de função em serviço público com ênfase processual.

QUALIFICAÇÃO DESEJÁVEL

  • Pós-graduaçãolato sensuem Direito Processual Civil.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

  • Domínio avançado da legislação processual civil com ênfase em execução judicia.
  • Capacidade de análise e elaboração de peças processuais diversas (petições intermediárias recursos e manifestações).
  • Habilidade em administrar prazos providências e intimações por meio de sistemas eletrônicos e controles internos.
  • Produção de estudos doutrinários e jurisprudenciais e cálculos judiciais pertinentes à atuação da Central de Execução de Honorários da Escola da Defensoria Pública.
  • Gestão de servidores e estagiários com distribuição de tarefas orientação acompanhamento do desempenho e treinamento.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

  • Liderança Colaborativa: coordenação de equipes com empatia incentivo ao aprendizado e estímulo à cooperação.
  • Comunicação Clara e Precisa: expressão objetiva na redação jurídica e na orientação de equipe.
  • Organização e Autonomia: gestão simultânea de múltiplas demandas com foco em prioridades e visão estratégica.
  • Pensamento Crítico e Analítico: interpretação de dados e situações processuais complexas propondo soluções eficazes.
  • Ética e Responsabilidade: atuação íntegra comprometida e alinhada aos princípios institucionais da Defensoria Pública.
  • Gestão do Conhecimento: atualização contínua em doutrina e jurisprudência com compartilhamento do aprendizado à equipe.
  • Resiliência e Inteligência Emocional: capacidade de atuar sob pressão e prazos rigorosos mantendo equilíbrio e foco em resultados.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

  • Realizar análise processual detalhada e elaborar peças jurídicas pertinentes à atuação da Central de Execução de Honorários da Escola da Defensoria Pública do Estado de São Paulo.
  • Controlar prazos intimações e providências processuais garantindo a tramitação regular dos feitos.
  • Sistematizar e analisar dados subsidiando a atuação estratégica da Central.
  • Produzir estudos doutrinários e jurisprudenciais minutas de peças e cálculos judiciais sobre matéria afeta à Central.
  • Coordenar e supervisionar servidores e estagiários promovendo treinamento técnico contínuo e qualificando permanentemente a atuação da equipe.
INFORMAÇÕESCarga horária: 40 horas semanais Modalidade: HíbridoHorário: a combinarLocal: Rua Líbero Badaró 616 Centro São Paulo SPVENCIMENTOSSalário base: R$ 10.80880Gratificação de Representação: R$ 98815Vale Transporte: R$ 2040 por dia trabalhado Auxílio Alimentação: R$ 8000 por dia trabalhado pr...
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Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management