DescriptionEstamos em um momento de aceleração na VC-X Solutions! Como uma startup em franco crescimento vamos dobrar nosso time nos próximos meses e para isso precisamos de um(a) Head de Pessoas e Cultura que respire inovação e seja apaixonado(a) por construir.
Seu desafio será reestruturar toda a área de RH desde a atração e seleção estratégica de talentos até o desenvolvimento de políticas e programas que garantam um ambiente de alta performance e bem-estar. Você terá um papel estratégico direto com a diretoria influenciando as decisões-chave da empresa e sendo o(a) guardião(ã) da nossa cultura garantindo que ela se mantenha forte e coesa mesmo com o rápido crescimento.
Se você tem brilho nos olhos para construir liderar transformações e fazer a diferença na jornada de cada colaborador venha moldar o futuro da VC-X Solutions junto conosco!
Perfil que desejamos que você tenha:
- Comunicação clara e objetiva;
- Data Driven
- Foco em resultados e processos;
- Comunicação clara e objetiva;
- Transparência;
- Senso crítico;
- Pró atividade;
- Visão sistêmica e estratégica;
- Liderança inspiradora e motivadora;
ResponsibilitiesComo será o seu dia a dia:
- Garantir a aplicação da visão missão e os objetivos da área de RH alinhados com a estratégia geral da empresa.
- Planejamento e gestão dos processos seletivos
- Gerenciamento do onboarding de novos colaboradores
- Gestão da folha e benefícios
- Desenvolvimento e aplicação do plano de cargos e salários
- Criação de estratégias para retenção e prospecção de talentos
- Avaliação de desempenho e desenvolvimento individual
- Gestão de ambiente e cultura
- Condução de ações de endomarketing e eventos internos
- Desenvolvimento de estratégias junto a diretoria
PrerequisitesO que esperamos:
- Formação em Recursos Humanos Administração ou Psicologia;
- Experiência no mercado de tecnologia e conhecimento de métricas e KPIs;
- Foco em resultados e alinhamento com o negócio
- Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas;
- Capacidade e adaptabilidade para criar e redesenhar processos;
- Experiência com crescimento de equipe
- Conhecimento em legislação trabalhista
ExperiencesVantagens de fazer parte do time:
- Contratação PJ
- Benefício para academia
- Plano odontológico;
- No dress code;
- Seguro de vida;
- Day off de aniversário;
- 40h semanais (2h de intervalo de almoço)
- Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional;
- Cultura que valoriza o 1:1; feedback;
- Modelo de trabalho presencial;
- Salário compatível com o mercado.
DescriptionEstamos em um momento de aceleração na VC-X Solutions! Como uma startup em franco crescimento vamos dobrar nosso time nos próximos meses e para isso precisamos de um(a) Head de Pessoas e Cultura que respire inovação e seja apaixonado(a) por construir.Seu desafio será reestruturar toda a á...
DescriptionEstamos em um momento de aceleração na VC-X Solutions! Como uma startup em franco crescimento vamos dobrar nosso time nos próximos meses e para isso precisamos de um(a) Head de Pessoas e Cultura que respire inovação e seja apaixonado(a) por construir.
Seu desafio será reestruturar toda a área de RH desde a atração e seleção estratégica de talentos até o desenvolvimento de políticas e programas que garantam um ambiente de alta performance e bem-estar. Você terá um papel estratégico direto com a diretoria influenciando as decisões-chave da empresa e sendo o(a) guardião(ã) da nossa cultura garantindo que ela se mantenha forte e coesa mesmo com o rápido crescimento.
Se você tem brilho nos olhos para construir liderar transformações e fazer a diferença na jornada de cada colaborador venha moldar o futuro da VC-X Solutions junto conosco!
Perfil que desejamos que você tenha:
- Comunicação clara e objetiva;
- Data Driven
- Foco em resultados e processos;
- Comunicação clara e objetiva;
- Transparência;
- Senso crítico;
- Pró atividade;
- Visão sistêmica e estratégica;
- Liderança inspiradora e motivadora;
ResponsibilitiesComo será o seu dia a dia:
- Garantir a aplicação da visão missão e os objetivos da área de RH alinhados com a estratégia geral da empresa.
- Planejamento e gestão dos processos seletivos
- Gerenciamento do onboarding de novos colaboradores
- Gestão da folha e benefícios
- Desenvolvimento e aplicação do plano de cargos e salários
- Criação de estratégias para retenção e prospecção de talentos
- Avaliação de desempenho e desenvolvimento individual
- Gestão de ambiente e cultura
- Condução de ações de endomarketing e eventos internos
- Desenvolvimento de estratégias junto a diretoria
PrerequisitesO que esperamos:
- Formação em Recursos Humanos Administração ou Psicologia;
- Experiência no mercado de tecnologia e conhecimento de métricas e KPIs;
- Foco em resultados e alinhamento com o negócio
- Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas;
- Capacidade e adaptabilidade para criar e redesenhar processos;
- Experiência com crescimento de equipe
- Conhecimento em legislação trabalhista
ExperiencesVantagens de fazer parte do time:
- Contratação PJ
- Benefício para academia
- Plano odontológico;
- No dress code;
- Seguro de vida;
- Day off de aniversário;
- 40h semanais (2h de intervalo de almoço)
- Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional;
- Cultura que valoriza o 1:1; feedback;
- Modelo de trabalho presencial;
- Salário compatível com o mercado.
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