TAX Senior de Consultoría en Derecho Laboral en Arequipa
Nuestra área dePeople Advisory Services (PAS)se especializa en consultoría laboral brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento técnico y una visión centrada en las personas buscamos generar valor sostenible en las organizaciones. Creemos que al acompañar a nuestros clientes en la toma de decisiones laborales clave podemos marcar una diferencia significativa y tú serás parte fundamental de esta misión.
Requisitos:
- Titulado de la carrera de Derecho.
- Experiencia de 3 a 5 años en temas de consultoría laboral en temas colectivos y de seguridad social.
- Microsoft Office a nivel Intermedio.
- Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable).
- Especialización en Derecho Laboral
- Óptimo nivel de redacción.
- Inglés a nivel Avanzado (deseable)
Responsabilidades:
- Contratación laboral.
- Análisis del tratamiento laboral y tributario de los ingresos y beneficios pagados a los trabajadores.
- Impacto de las relaciones sindicales en el trabajo.
- Aspectos legales sobre seguridad y salud en el trabajo y la seguridad social.
- Otros aspectos legales vinculados a las relaciones laborales.
Required Experience:
Senior IC
TAX Senior de Consultoría en Derecho Laboral en ArequipaNuestra área dePeople Advisory Services (PAS)se especializa en consultoría laboral brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales ayudamos...
TAX Senior de Consultoría en Derecho Laboral en Arequipa
Nuestra área dePeople Advisory Services (PAS)se especializa en consultoría laboral brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento técnico y una visión centrada en las personas buscamos generar valor sostenible en las organizaciones. Creemos que al acompañar a nuestros clientes en la toma de decisiones laborales clave podemos marcar una diferencia significativa y tú serás parte fundamental de esta misión.
Requisitos:
- Titulado de la carrera de Derecho.
- Experiencia de 3 a 5 años en temas de consultoría laboral en temas colectivos y de seguridad social.
- Microsoft Office a nivel Intermedio.
- Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable).
- Especialización en Derecho Laboral
- Óptimo nivel de redacción.
- Inglés a nivel Avanzado (deseable)
Responsabilidades:
- Contratación laboral.
- Análisis del tratamiento laboral y tributario de los ingresos y beneficios pagados a los trabajadores.
- Impacto de las relaciones sindicales en el trabajo.
- Aspectos legales sobre seguridad y salud en el trabajo y la seguridad social.
- Otros aspectos legales vinculados a las relaciones laborales.
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