Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Durchführung der monatlichen Zeitabrechnung
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter rund um das Thema Zeitwirtschaft
- Erfassung von Abwesenheiten Urlauben und Krankmeldungen
- Erstellen von diversen Auswertungen und Statistiken (z.B. Urlaubs- und Zeitkontenübersichten)
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorlage
- Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen
- Vorsortieren von Bewerbungen sowie Terminorganisation und Kommunikation mit Bewerbern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur Personalkauffrau/ -mann (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Gute MS Office Kenntnisse insbesondere in Excel
- Selbständige genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld das frei von Vorurteilen Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Alter ethnischer Herkunft sozialem und kulturellem Hintergrund Religion Behinderung oder sexueller Orientierung.
$$Johanna Classen $$ $$ 49 9568 $$$$ Experience:
Junior IC
Ihre Aufgaben:Termingerechte Durchführung der monatlichen ZeitabrechnungAnsprechpartner für alle Mitarbeiter rund um das Thema ZeitwirtschaftErfassung von Abwesenheiten Urlauben und KrankmeldungenErstellen von diversen Auswertungen und Statistiken (z.B. Urlaubs- und Zeitkontenübersichten)Erstellung ...
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Durchführung der monatlichen Zeitabrechnung
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter rund um das Thema Zeitwirtschaft
- Erfassung von Abwesenheiten Urlauben und Krankmeldungen
- Erstellen von diversen Auswertungen und Statistiken (z.B. Urlaubs- und Zeitkontenübersichten)
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorlage
- Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen
- Vorsortieren von Bewerbungen sowie Terminorganisation und Kommunikation mit Bewerbern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur Personalkauffrau/ -mann (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Gute MS Office Kenntnisse insbesondere in Excel
- Selbständige genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld das frei von Vorurteilen Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Alter ethnischer Herkunft sozialem und kulturellem Hintergrund Religion Behinderung oder sexueller Orientierung.
$$Johanna Classen $$ $$ 49 9568 $$$$ Experience:
Junior IC
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