Descrizione ruolo:
Si ricerca una figura che gestisca unorganizzazione di figure lavorative occupandosi di sviluppare motivare le persone per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Mansioni:
- Formazione e sviluppo del personale stesso
- Individuare i profili professionali necessari organizzare e condurre colloqui e assumere i candidati.
- Valutare il rendimento del personale e supportare i manager nel definire obiettivi e feedback
- Supervisionare le dinamiche interne promuovere un clima lavorativo positivo
- Pianificazione del personale
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore secondaria
- Master o corso di formazione in gestione delle risorse umane
- Ottime capacità di gestire le comunicazione
- Problemi solving
- Conoscenza di sistemi informatici di base e avanzati
Offerte e Benefit:
- Contratto di lavoro stabile
- Ambiente di lavoro stimolante
- Buoni pasto
- Piano walfare
Informazioni aggiuntive;
Orario di lavoro full time da lunedì al venerdì con possibilità di weekend.
Sede di lavoro Viterbo.