Áreas Compartilhadas/Pe – Cód. 101 – Assistente De Gestão De Pessoas

REAS COMPARTILHADAS/PE CD. 101 ASSISTENTE DE GESTO DEPESSOAS.
Antes de realizar sua inscrio leiacom ateno as informaes disponveis nas Regras do Processo Seletivo doSISTEMA FIEPE ( Clique aqui)

- INSCRIES: 15/09 a 18/09/2025

Cargo: ASSISTENTE DE GESTO DE PESSOAS II
Cdigo da Vaga: 101
Local de Atuao: Recife/PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratao imediata prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formao com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critrio da instituio. Durante a validade do banco de talentos candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma regio com alteraes em benefcios horrios ou carga horria conforme necessidade.

O que esperamos de voc

Perfil Desejado:

• Formao acadmica obrigatria: Ensino mdio Completo.
• Principais atividades: Executar registros e controles relativos admisso transferncia e frias de pessoal. Controlar e atualizar carteira profissional e dossi funcional. Operacionalizar sistema de controle de frequncia de pessoal. Apoiar a elaborao da folha de pagamento. Controlar aquisio e distribuio de vales transporte e carto alimentao. Emitir declaraes e documentos diversos conforme solicitaes. Manter organizado e atualizado o arquivo de registros de pessoal. Prestar atendimento a clientes internos e externos
• Experincia Obrigatria: Mnimo de 6 meses comprovados na rea.
• Conhecimentos desejveis: Conhecimento bsico de Legislao Trabalhista e Previdenciria. Conhecimento bsico de sistemas informatizados de pessoal. Habilidade na elaborao de textos e planilhas eletrnicas. Noes bsicas de arquivamento de documentos
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessrio para viagens.

O que oferecemos:

• Remunerao: R$ 2.22495
• Benefcios: Assistncia mdica e odontolgica; Vale-alimentao ou refeio; Day Off; Auxlio-creche; Universidade Corporativa; Emprstimo consignado; Previdncia privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: EtapasEliminatrias

• Toda a comunicao ser feita exclusivamente por e-mail. Fique atento sua caixa de entrada e evite perder prazos!

Inscrio:15/09a 18/09/2025

1.Prova- Contedoprogramtico: portugus raciocnio lgico informtica eConhecimentos especficos: Legislao trabalhista bsica (CLT) clculo defolha de pagamento controle de ponto e jornada de trabalho frias 13salrio resciso contratual Clculo de Frias e Benefcios Admisso.

2.Anlise Curricular: Voc receber o linkcom o formulrio digital para preenchimento do currculo. Somente asinformaes preenchidas via formulrio sero consideradas. Preencha comateno pois no ser possvel editar aps o envio do formulrio.

3.Entrevista Comportamental

4.Entrevista Tcnica

5.Anlise Documental

6.Finalizao e Divulgao do Resultado.

Critriosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experincia na rea; Melhor desempenho nas etapasdo processo.

Por que trabalhar conosco

Acreditamos na construo efortalecimento da indstria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimentoda educao bsica e profissional da promoo da sade do trabalhador e paraos avanos em inovao e tecnologia.

Aqui voc ser acolhido em umambiente colaborativo dinmico e que poder contribuir com o seudesenvolvimento profissional.

Tambm valorizamos a incluso e adiversidade por isso todas as nossas vagas esto abertas a pessoas comdeficincia (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossaequipe Inscreva-se agora e d o prximo passo na sua carreira!