Ãreas Compartilhadas/Pe â Cód. 101 â Assistente De Gestão De Pessoas
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Job Description
REAS COMPARTILHADAS/PE CD. 101 ASSISTENTE DE GESTO DEPESSOAS.
Antes de realizar sua inscrio leiacom ateno as informaes disponveis nas Regras do Processo Seletivo doSISTEMA FIEPE ( Clique aqui)
- INSCRIES: 15/09 a 18/09/2025
Cargo: ASSISTENTE DE GESTO DE PESSOAS II
Cdigo da Vaga: 101
Local de Atuao: Recife/PE
Detalhes da Oportunidade
- Quantidade de vagas: 1 (contratao imediata prazo indeterminado).
- Banco de talentos: Formao com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critrio da instituio. Durante a validade do banco de talentos candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma regio com alteraes em benefcios horrios ou carga horria conforme necessidade.
O que esperamos de voc
Perfil Desejado:
- Formao acadmica obrigatria: Ensino mdio Completo.
- Principais atividades: Executar registros e controles relativos admisso transferncia e frias de pessoal. Controlar e atualizar carteira profissional e dossi funcional. Operacionalizar sistema de controle de frequncia de pessoal. Apoiar a elaborao da folha de pagamento. Controlar aquisio e distribuio de vales transporte e carto alimentao. Emitir declaraes e documentos diversos conforme solicitaes. Manter organizado e atualizado o arquivo de registros de pessoal. Prestar atendimento a clientes internos e externos
- Experincia Obrigatria: Mnimo de 6 meses comprovados na rea.
- Conhecimentos desejveis: Conhecimento bsico de Legislao Trabalhista e Previdenciria. Conhecimento bsico de sistemas informatizados de pessoal. Habilidade na elaborao de textos e planilhas eletrnicas. Noes bsicas de arquivamento de documentos
- Flexibilidade e disponibilidade: Necessrio para viagens.
O que oferecemos:
- Remunerao: R$ 2.22495
- Benefcios: Assistncia mdica e odontolgica; Vale-alimentao ou refeio; Day Off; Auxlio-creche; Universidade Corporativa; Emprstimo consignado; Previdncia privada e Plano de carreira.
Processo Seletivo: EtapasEliminatrias
- Toda a comunicao ser feita exclusivamente por e-mail. Fique atento sua caixa de entrada e evite perder prazos!
Inscrio:15/09a 18/09/2025
1.Prova- Contedoprogramtico: portugus raciocnio lgico informtica eConhecimentos especficos: Legislao trabalhista bsica (CLT) clculo defolha de pagamento controle de ponto e jornada de trabalho frias 13salrio resciso contratual Clculo de Frias e Benefcios Admisso.
2.Anlise Curricular: Voc receber o linkcom o formulrio digital para preenchimento do currculo. Somente asinformaes preenchidas via formulrio sero consideradas. Preencha comateno pois no ser possvel editar aps o envio do formulrio.
3.Entrevista Comportamental
4.Entrevista Tcnica
5.Anlise Documental
6.Finalizao e Divulgao do Resultado.
Critriosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experincia na rea; Melhor desempenho nas etapasdo processo.
Por que trabalhar conosco
Acreditamos na construo efortalecimento da indstria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimentoda educao bsica e profissional da promoo da sade do trabalhador e paraos avanos em inovao e tecnologia.
Aqui voc ser acolhido em umambiente colaborativo dinmico e que poder contribuir com o seudesenvolvimento profissional.
Tambm valorizamos a incluso e adiversidade por isso todas as nossas vagas esto abertas a pessoas comdeficincia (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossaequipe Inscreva-se agora e d o prximo passo na sua carreira!
Employment Type
Full-Time
