Enfermeiro(a) Maternidade Hilda Brandão

Planejar organizar supervisionar e executar assistência ao parto normal em todas as suas fases oferecendo cuidados às mulheres e seus filhos(as) independentemente do local do parto identificando desvios tomando providências e solicitando assistência médica quando julgar necessário. Elaborar e implantar de maneira conjunta com a equipe de enfermagem protocolos e rotinas dos serviços visando humanização e qualificação da assistência.

Horário: 19:00 às 07 Horas 12x72 02 a 03 plantões ao mês sábado domingo ou feriado de 12hs diurno

Salário: R$ 3.93142

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Assistência médica (UNIMED);
• Assistência odontológica (METLIFE);
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
• Auxílio Creche - No valor de R$ 20000 (Por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 4 anos (Limitado até 3 filhos);
• Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular;
• Plano funerário;
• Parceria com SESC Minas restaurantes Pacheco psicólogos farmácias oficinas;
• Cartão presente Natal.

• Exercer todas as atividades de enfermagem cabendo-lhe privativamente direcionar órgãos de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde pública e privada e chefia de serviço e de unidade de enfermagem;
• Organizar e direcionar serviços de enfermagem;
• Planejar organizar coordenar executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem;
• Realizar consultoria auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem;
• Realizar consulta de enfermagem bem como prescrever cuidados pertinentes a assistência de enfermagem;
• Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida bem como cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;
• Participar na elaboração execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde;
• Prescrever medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde;
• Atuar na prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral;
• Prestar assistência de enfermagem à gestante parturiente e puérpera e acompanhar a evolução do trabalho de parto;
• Executar parto sem distocia;
• Supervisionar e orientar as atividades de enfermagem e de suporte administrativo do setor orientando a equipe sobre as técnicas procedimentos rotinas e cuidados de enfermagem;
• Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos especializados como a mensuração de débito cardíaco passagem de sondas realização de exame físico específico e geral;
• Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente visando à redução dos índices de infecção hospitalar;
• Ministrar treinamentos aos funcionários recém admitidos de educação continuada ou sobre temas específicos bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento da equipe;
• Acompanhar e orientar os acadêmicos contribuindo para formação de novos profissionais;
• Participar de reuniões multidisciplinares gerenciais da coordenação e do planejamento estratégico visando à troca de informações solução de pendências e alinhamento de ações;
• Elaborar a escala do plantão para técnicos e auxiliares de enfermagem fazendo os remanejamentos e coberturas necessárias;
• Colaborar com a coleta de dados dos indicadores de atendimento do setor;
• Realizar o preenchimento dos check list;
• Controlar o tempo de permanência dos dispositivos invasivos visando a redução de índices de infecção hospitalar;
• Relatar as intercorrências do plantão na evolução de enfermagem e no relatório administrativo; quando necessário evoluir em prontuário;
• Realizar auditoria dos prontuários diariamente;
• Passar plantão para o enfermeiro do turno posterior comunicando as intercorrências e pendências;
• Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
• Realizar acolhimento com classificação de Risco em Obstetrícia da seguinte forma:
• Receber as fichas de atendimento avaliando de forma ágil e responsável a prioridade da mulher de acordo com a queixa apresentada;
• Chamar a mulher pelo nome solicitando também a presença de um acompanhante caso seja desejo da usuária;
• Acolher a mulher e acompanhante de forma cordial e responsável;
• Classificar o risco com rapidez e eficiência seguindo o protocolo adotado;
• Anexar a ficha de notificação de violência quando houver suspeita ou confirmaçãode caso;
• Registrar dados da classificação na ficha de atendimento sinalizando através de cores a classificação da mulher;
• Registrar classificação no mapa do A&CR;
• Orientar a mulher de forma clara quanto à sua situação e quanto ao tempo de espera do atendimento;
• Entregar a ficha de atendimento ao técnico para que seja colocada nos consultórios;
• Reclassificar as usuárias sempre que forem identificadas alterações pela equipe;
• Estar integrado com a equipe multiprofissional do centro obstétrico/maternidade buscando melhor resolutividade da atenção;
• Supervisionar o trabalho do técnico/auxiliar de enfermagem e estagiário orientando corretamente quando necessário;
• Realizar passagem de plantão regularmente não é permitido abandonar o plantão sem que outro funcionário o assuma;
• Registrar em livro próprio as ocorrências do setor.
• Planejamento dos trabalhos e intervenções realizadas;
• Comunicação e intervenções em processos de disponibilização de recursos;
• Qualidade da assistência prestada;
• Redução da morbimortalidade materna e infantil principalmente em seu componente neonatal com o acolhimento com Classificação de Risco em Obstetrícia;
• Atendimento rápido e eficaz durante a classificação de risco em obstetrícia.

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Pós-graduação na área;
• Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Enfermagem;
• Pacote Office completo;
• Desejável experiência com maternidade.