Lieu : Paris La Dfense
Contrat : CDD 3 mois (remplacement)
Dmarrage : ASAP
Dans le cadre dun renfort temporaire nous recherchons un(e) Gestionnaire Maladie / Prvoyance pour rejoindre notre quipe en charge de la gestion de labsentisme des collaborateurs du Groupe Sopra Steria.
Vous intgrez le ple BPO au sein de Sopra HR dune quarantaine de personnes et une quipe compose de 2 gestionnaires expriments. Vous tes directement rattach(e) au Team Leader Gestion Absentisme.
Votre rle est cl pour que vous assuriez un suivi rigoureux et qualitatif des dossiers maladie et prvoyance en lien avec les collaborateurs les organismes de prvoyance et les diffrents services internes.
Vos missions :
- Vous grez et contrlez les dossiers dabsences spcifiques : congs maternit paternit mi-temps thrapeutique temps partiel pour invalidit.
- Vous assurez la dclaration et le suivi des dossiers prvoyance (incapacit invalidit dcs) pour lensemble des collaborateurs du Groupe Sopra Steria.
- Vous tes le relais oprationnel entre les collaborateurs les organismes de prvoyance et les acteurs internes.
- Vous adoptez une posture de conseil et accompagnez les collaborateurs dans leurs dmarches administratives.
- Vous contribuez lamlioration continue des outils processus et modes de fonctionnement de lquipe.
- Vous collaborez avec vos collgues pour garantir une gestion fluide et homogne des dossiers.
- Vous participez ponctuellement des projets transverses au sein du BPO
Qualifications :
- Vous disposez dune premire exprience en gestion de labsentisme de la prvoyance ou de la paie.
- Vous matrisez les outils bureautiques (Excel Outlook outils RH).
- Vous savez faire preuve de rigueur dorganisation et de ractivit dans la gestion des dossiers.
- Vous tes reconnu(e) pour votre sens du service votre capacit dcoute et votre posture de conseil.
- Vous apprciez le travail en quipe et contribuez un climat collaboratif.
Informations supplmentaires :
- Un accord tltravail pour tltravailler jusqu 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intressant : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord
- dintressement des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualis avec un mentor.
- Des opportunits de carrires multiples : plus de 30 familles de mtiers autant de passerelles imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilit de sengager auprs de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
- Lopportunit de rejoindre le collectif TechMe UP (formations confrences veille et bien plus encore).
Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Work :
Yes
Employment Type :
Full-time