Data Engineer / Data Architect Databricks H/F
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Rejoignez notre quipe lyonnaise dans des projets innovants dans un environnement propice la formation et au dveloppement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs dactivit varis (Industrie Transport Logistique Banque Assurance Energie...).
Vos missions :
Concevoir et construire des pipelines de donnes robustes sur Databricks en utilisant PySpark et Spark SQL.
Recueillir les besoins participer aux ateliers de conception et optimiser les flux de donnes.
Assurer la qualit du code et des donnes travers des tests techniques des revues de code et la gestion des anomalies.
Contribuer lamlioration continue des processus par lautomatisation et lapplication des bonnes pratiques.
Participer activement aux crmonies agiles et maintenir une veille technologique constante.
Qualifications :
Nous recherchons un(e) Data Engineer dot(e) dexcellentes comptences techniques et dune bonne capacit communiquer et vulgariser des sujets complexes. Vous tes reconnu(e) pour votre esprit dquipe votre rigueur et votre capacit travailler en mthode Agile (Scrum). Un niveau danglais minimum B2 est attendu.
Comptences techniques et outils :
Matrise de Databricks PySpark Python et SQL.
Comptences Cloud (AWS Azure ou GCP).
Connaissance des environnements CI/CD et DevOps.
Exprience en orchestration avec Airflow ou Azure Data Factory.
Connaissance des modles de donnes et des technologies Spark et Scala est un plus.
La certification Databricks Associate ou Professionnal est apprcie.
Pourquoi nous rejoindre :
Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et compose dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifis dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company o lapprentissage continu est au cur de notre ADN.
Informations supplmentaires :
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
- Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
Company Industry
Key Skills
- Fund Management
- Drafting
- End User Support
- Infrastructure
- Airlines
- Catia
