Pour accompagner la transformation de son organisation notre Ple Immobilier recherche un Team Leader - Support Technique (H/F) vritable relais de proximit charg de structurer lactivit et de mobiliser son quipe au service de la satisfaction client.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
- Encadrer et animer une quipe de 13 conseillers dont 7 distance en assurant un management de proximit : suivi coaching et accompagnement terrain.
- Piloter lactivit : dispatch et priorisation des tickets suivi du backlog respect des SLA et mise en place dajustements oprationnels.
- Garantir la satisfaction client : vulgariser les problmes techniques assurer une communication claire et grer les escalades.
- Apporter un soutien technique sur les incidents complexes (niveau 2/3) : accs aux VM analyse de logs environnements Windows Server et Linux.
- Optimiser lorganisation et les process en travaillant en lien avec les quipes transverses et en proposant des mthodes plus efficaces.
Le poste implique des dplacements ponctuels (environ 1 fois par mois) sur les sites en France.
Qualifications :
Et si ctait vous qui veniez nous rejoindre
- Vous disposez dune exprience en management dquipe support ou technique idalement dans un environnement multi-sites.
- Vous disposez de bases techniques solides : environnements Windows (Active Directory RDP Office 365) et Linux ainsi que des notions en rseaux (TCP/IPVPN protocoles usuels) et en virtualisation (VMware Citrix).
- Vous tes reconnu(e) pour votre capacit fdrer et accompagner vos collaborateurs en les faisant progresser dans un contexte de transformation.
- Excellent communicant clair et pdagogue vous savez vulgariser les problmatiques techniques et crer du lien avec clients partenaires et quipes internes.
- Vous savez prioriser efficacement et trouver des solutions constructives face aux situations complexes.
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Pour accompagner la transformation de son organisation notre Ple Immobilier recherche un Team Leader - Support Technique (H/F) vritable relais de proximit charg de structurer lactivit et de mobiliser son quipe au service de la satisfaction client.Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Encadrer et a...
Pour accompagner la transformation de son organisation notre Ple Immobilier recherche un Team Leader - Support Technique (H/F) vritable relais de proximit charg de structurer lactivit et de mobiliser son quipe au service de la satisfaction client.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
- Encadrer et animer une quipe de 13 conseillers dont 7 distance en assurant un management de proximit : suivi coaching et accompagnement terrain.
- Piloter lactivit : dispatch et priorisation des tickets suivi du backlog respect des SLA et mise en place dajustements oprationnels.
- Garantir la satisfaction client : vulgariser les problmes techniques assurer une communication claire et grer les escalades.
- Apporter un soutien technique sur les incidents complexes (niveau 2/3) : accs aux VM analyse de logs environnements Windows Server et Linux.
- Optimiser lorganisation et les process en travaillant en lien avec les quipes transverses et en proposant des mthodes plus efficaces.
Le poste implique des dplacements ponctuels (environ 1 fois par mois) sur les sites en France.
Qualifications :
Et si ctait vous qui veniez nous rejoindre
- Vous disposez dune exprience en management dquipe support ou technique idalement dans un environnement multi-sites.
- Vous disposez de bases techniques solides : environnements Windows (Active Directory RDP Office 365) et Linux ainsi que des notions en rseaux (TCP/IPVPN protocoles usuels) et en virtualisation (VMware Citrix).
- Vous tes reconnu(e) pour votre capacit fdrer et accompagner vos collaborateurs en les faisant progresser dans un contexte de transformation.
- Excellent communicant clair et pdagogue vous savez vulgariser les problmatiques techniques et crer du lien avec clients partenaires et quipes internes.
- Vous savez prioriser efficacement et trouver des solutions constructives face aux situations complexes.
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
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