Offerta di lavoro per Docente di Materie economico aziendali

Chi siamo:

Selefor un partner di eccellenza nella consulenza HR formazione e selezione specialistica a livello nazionale. Supportiamo la crescita delle competenze nei settori giuridico economico e della consulenza del lavoro valorizzando linnovazione nei modelli di formazione dei/delle professionisti. Allinterno di un piano di sviluppo dedicato alla formazione continua dei/delle consulenti del lavoro Selefor ricerca un/a Docente di Materie Economico Aziendali con esperienza almeno triennale nella didattica rivolta ai professionisti.

Responsabilit Docente Materie Economico Aziendali Formazione Consulenti del Lavoro

• Progettare e realizzare percorsi formativi e corsi di aggiornamento su materie economiche e aziendali (contabilit bilancio fiscalit dimpresa organizzazione aziendale e controllo di gestione) dedicati specificatamente ai/alle consulenti del lavoro.
• Aggiornare i contenuti formativi in base alle evoluzioni normative e allineare i programmi alle esigenze di aggiornamento dei/delle consulenti professionali.
• Condurre lezioni workshop e simulazioni sia in presenza sia online/blended garantendo coinvolgimento attivo e apprendimento pratico attraverso casi studio esercitazioni e best practices aziendali.
• Rispondere tempestivamente a quesiti tecnici e fornire supporto per la comprensione delle principali problematiche economico-gestionali nel settore della consulenza del lavoro.
• Monitorare la partecipazione raccogliere feedback e valutare i risultati dellapprendimento collaborando con il team di formazione per il miglioramento continuo dellofferta didattica.
• Contribuire alla diffusione della cultura economico-aziendale tra consulenti del lavoro aspiranti e abilitati integrando innovazione strumenti digitali e aggiornamenti normativi.

Requisiti Docente Materie Economico-Aziendali Competenze e Esperienza 3 Anni

• Laurea magistrale o specialistica in Economia Scienze economico-aziendali Economia e Commercio Management o settori correlati.
• Esperienza documentata di almeno 3 anni nellattivit didattica e/o di consulenza su materie economico-aziendali preferibilmente rivolta a professionisti studi di consulenza o aziende.
• Conoscenza approfondita di tematiche quali contabilit generale redazione del bilancio fiscalit dimpresa organizzazione aziendale ragioneria generale gestione del capitale umano revisione legale e controllo legale dei conti controllo di gestione e principali normative di settore.
• Competenze di progettazione didattica capacit di organizzare corsi rivolti ad adulti e professionista anche con metodologie multimediali (LMS webinar piattaforme e-learning).
• Eccellenti abilit comunicative orientamento al lavoro di squadra multidisciplinare e attitudine alla divulgazione di argomenti complessi in modo chiaro e accessibile.
• Ottima padronanza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese settoriale costituisce requisito preferenziale.

Titoli Preferenziali Docente Economico Aziendale Esperienze Distintive

• Esperienza* presso studi di consulenza del lavoro societ di revisione centri studi fiscali/amministrativi enti di formazione o pubbliche amministrazioni.
• Abilitazione allesercizio della professione economica (es. Dottore Commercialista Revisore dei Conti Consulente del Lavoro) o titoli riconosciuti equivalenti.
• Partecipazione a progetti formativi attivit di docenza o pubblicazioni in materia economico-aziendale applicata alla consulenza del lavoro.
• Competenze in public speaking interesse per la formazione continua predisposizione al confronto interdisciplinare e apertura allinnovazione didattica.

Offerta Docente Materie Economico Aziendali Crescita Professionale e Ambiente Inclusivo

• Collaborazione stabile con un team multidisciplinare e partecipazione a progetti di formazione e aggiornamento rivolti a consulenti del lavoro su tutto il territorio nazionale.
• Compenso commisurato allesperienza con possibilit di ampliamento della collaborazione su percorsi di specializzazione e progetti innovativi.
• Ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversit orientato alla valorizzazione delle competenze e alla condivisione delle conoscenze.
• Accesso a formazione continua aggiornamento normativo e strumenti didattici davanguardia.
• Sede e modalit di svolgimento flessibili con possibilit di gestire corsi sia presso le nostre sedi sia da remoto secondo le preferenze organizzative.

Candidatura Docente Materie Economico Aziendali Pari Opportunit e Inclusione

Per candidarsi inviare curriculum aggiornato e lettera motivazionale evidenziando esperienze e competenze in ambito economico-aziendale e motivazione nello sviluppo professionale di consulenti del lavoro. La selezione aperta a tutte le persone indipendentemente da genere orientamento e background nel pieno rispetto delle normative su pari opportunit e inclusione (L. 903/77 125/91 . 215/03 216/03). Unisciti a Selefor per supportare la crescita della cultura economico-aziendale nel mondo della consulenza del lavoro!