Chi siamo:
Selefor punto di riferimento nazionale nella consulenza HR formazione e selezione specialistica. Ci impegniamo nella crescita delle competenze nei settori giuridico-economici e nella formazione dei/delle consulenti del lavoro promuovendo approcci innovativi e inclusivi. Oggi Selefor ricerca un/a Docente di Mediazione Civile e Commerciale per lerogazione di corsi specialistici rivolti a consulenti del lavoro con comprovata esperienza triennale nella formazione.
Responsabilit Docente Mediazione Civile e Commerciale Formazione Consulenti del Lavoro
- Progettare strutturare ed erogare corsi di formazione su mediazione civile e commerciale indirizzati a consulenti del lavoro e professionisti/e del settore.
- Aggiornare i materiali didattici con riferimento alle pi recenti normative prassi giudiziarie e strumenti di mediazione in ambito lavorativo e commerciale.
- Svolgere lezioni teoriche workshop pratici e simulazioni sia in presenza sia online/blended ricorrendo a casi reali esercitazioni pratiche e best practice di settore.
- Rispondere a quesiti tecnici facilitare lapprendimento attraverso la condivisione di esperienze operative e supportare i/le partecipanti nellacquisizione di tecniche di mediazione e negoziazione.
- Monitorare la partecipazione i progressi e il livello di apprendimento raccogliere feedback e collaborare con il team formazione per il continuo miglioramento dei corsi.
- Promuovere la cultura della mediazione alternativa al contenzioso tra consulenti del lavoro offrendo contributi innovativi alla didattica e alla pratica professionale.
Requisiti Docente Mediazione Civile e Commerciale Competenze e Esperienza 3 Anni
- Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza Economia Scienze dellamministrazione Consulenza del lavoro o discipline simili.
- Esperienza documentata di almeno 3 anni nella docenza progettazione formativa mediazione o consulenza nel settore civile e commerciale preferibilmente a favore di consulenti del lavoro o professionisti/e.
- Solida conoscenza delle principali normative sulla mediazione (. 28/2010 e s.m.i.) degli strumenti alternativi di risoluzione delle controversie in contesti aziendali lavorativi e commerciali.
- Competenza nella progettazione di percorsi didattici utilizzo di piattaforme LMS erogazione di corsi sincroni e asincroni per adulti.
- Eccellenti capacit relazionali divulgative e di comunicazione attitudine al lavoro in team multidisciplinare e allinnovazione metodologica.
- Ottima padronanza della lingua italiana; rappresenta un plus la conoscenza della terminologia di settore in lingua inglese.
Titoli Preferenziali Docente Mediazione Civile e Commerciale Esperienze Distintive
- Abilitazione come Mediatore/a iscritto/a agli elenchi presso organismi accreditati oppure esperienza significativa nella mediazione in ambito civile commerciale o lavoristico.
- Esperienza in studi di consulenza del lavoro societ di formazione enti pubblici o privati provider accreditati o organismi di mediazione.
- Partecipazione a progetti formativi pubblicazioni o attivit di docenza su mediazione negoziazione o strumenti di ADR (Alternative Dispute Resolution).
- Competenze di public speaking interesse per la formazione continua e propensione allinnovazione metodologica e normativa.
Offerta Docente Mediazione Civile e Commerciale Crescita Professionale e Inclusivit
- Collaborazione strutturata in un team multidisciplinare e coinvolgimento in progetti formativi dedicati ai/alle consulenti del lavoro su scala nazionale.
- Compenso commisurato allesperienza con possibilit di incarichi continuativi in programmi di formazione specialistica e percorsi innovativi.
- Ambiente di lavoro inclusivo attento alla valorizzazione delle competenze e delle diversit personali e professionali.
- Formazione continua aggiornamenti normativi e accesso a strumenti didattici innovativi.
- Sede operativa flessibile: possibilit di erogazione corsi sia presso sedi Selefor sia da remoto in funzione delle esigenze organizzative e personali.
Candidatura Docente Mediazione Civile e Commerciale Pari Opportunit e Inclusione
Inviare curriculum aggiornato e lettera motivazionale specificando esperienze e competenze acquisite nellambito della mediazione civile e commerciale e motivazione verso la formazione dei/delle consulenti del lavoro. Le selezioni sono aperte a tutte le persone indipendentemente da genere orientamento o background in ottemperanza alle normative vigenti in materia di pari opportunit e inclusione (L. 903/77 125/91 . 215/03 216/03). Unisciti a Selefor: contribuisci a diffondere cultura innovazione e competenza nella consulenza del lavoro!