Notre mission
Nous vivons une poque passionnante o la technologie et la transformation digitale transforment et bouleversent les entreprises et leurs chanes dapprovisionnement au quotidien.
Chez Kbrw nous contribuons cette transformation grce des logiciels hautement performants moteurs de notre croissance continue. Et devine quoi Tu peux nous aider concrtiser cette vision !
Cre en 2009 Kbrw est une entreprise SaaS europenne de rfrence. Nous construisons des projets robustes de qualit durables. Nos solutions cloud-native comme notre OMS (Order Management System) ou notre WMS (Warehouse Management System) permettent des entreprises complexes de lancer de nouveaux dispositifs omnicanaux dorchestrer des processus mtier critiques et damliorer la promesse client sur tous les canaux.
Notre objectif : performance robustesse configurabilit facilit dintgration tout en rduisant les risques IT.
Kbrw autofinance a connu une croissance de 30 % par an sur les 5 dernires annes tant en chiffre daffaires quen effectifs. Aujourdhui nos solutions sont utilises par 7 entreprises du CAC40 prsentes dans plus de 16 000 points de vente 120 pays et grent plus de 30 milliards deuros de transactions !
Prsents Paris Bordeaux Lille Clermont-Ferrand et Barcelone nous avons une ambition : dpasser les 200 collaborateurs dici 2026 !
Quelques mots sur lquipe Delivery & Operations chez Kbrw
Lquipe Delivery & Ops est le moteur de tous nos projets !
Constitue dingnieurs talentueux et de spcialistes elle conoit des solutions bases sur la performance la scurit et lauditabilit.
Quelques chiffres :
Une quipe soude oriente collaboration qui va toujours au-del de lordinaire !
Quelles seront mes tches au quotidien
En tant que Project Manager ton objectif principal est la satisfaction client
Tu seras responsable de la coordination des quipes pluridisciplinaires tout au long du cycle projet : de la dcouverte au cadrage jusquau lancement et au support de la solution.
Tes responsabilits :
Comprendre les besoins client et dlivrer la meilleure solution en embarquant et adaptant le Produit Kbrw
Mettre profit ton expertise en excellence oprationnelle pour optimiser la chane de valeur client
Coordonner les quipes pour respecter dlais et budget
Garantir la bonne circulation de linformation des projets au sein de Kbrw
Assurer la communication entre le client et les quipes projet (reporting rituels)
Piloter les KPIs et les risques
Grer le backlog damlioration continue
Quel serait le profil idal
Bac5 (cole dingnieur ou commerce)
4 ans minimum dexprience en gestion de projets techniques
laise en interaction avec des quipes varies (client dev archi marketing sales)
Avoir pilot des quipes de build/run
Envie dapprendre et de tadapter rapidement
Excellente communication en franais et anglais
Solide exprience en gestion agile
Ce que lon peut toffrir
Un package de rmunration attractif :
Une politique de rmunration transparente : des dveloppeurs au responsable de dpartement
Participation aux bnfices en France
Possibilit de primes bases sur tes rsultats
quilibre vie professionnelle/vie prive : politique de tltravail flexible 12 jours de tltravail par mois
Ticket Restaurant avec Swile (95 par jour)
Assurance sant prive fournie par AXA (100 % prise en charge par Kbrw)
Accs aux avantages Leeto : thtre opra clubs de sport concerts festivals salons professionnels etc.
Travailler dans un environnement international dynamique et passionn avec une culture dentreprise axe sur lapprentissage et le dveloppement :
Plan de dveloppement personnel : chaque employ a un plan de dveloppement personnel tabli par son manager pour sintgrer rapidement et progresser au sein de lentreprise
Formation des managers : nos managers sont forms par notre quipe RH et des experts en management pour fournir la meilleure exprience managriale leurs quipes
Un processus de management structur et mature : notre approche du management est structure travers des processus bien dfinis via Lattice une plateforme de gestion RH
Opportunits de croissance rapide : les responsabilits et les promotions sont discutes deux fois par an lors des valuations de performance
Notre processus de recrutement
- Un premier change avec Hari notre Responsable recrutement - 45 min
- Un entretien en visio avec 1 ou 2 project manager - 1 heure
- Un dernier entretien en prsentiel avec Bruno et Pierre (Delivery Leader) - 1 heure
Kbrw est un employeur qui prne lgalit des chances. Nous pensons que la diversit est une force dinnovation. Nous nous engageons crer un environnement o chacun se sent inclus et valoris. Notre engagement se traduit par un processus de slection quitable de tous les candidats indpendamment de leur ge de leur origine ethnique de leurs antcdents familiaux de leur identit sexuelle de leur tat civil de leur origine nationale de leur handicap physique ou mental de leur grossesse de leur orientation sexuelle de leur milieu social ou de toute autre caractristique protge par la loi.
Notre mission Nous vivons une poque passionnante o la technologie et la transformation digitale transforment et bouleversent les entreprises et leurs chanes dapprovisionnement au quotidien. Chez Kbrw nous contribuons cette transformation grce des logiciels hautement performants moteurs de notre cr...
Notre mission
Nous vivons une poque passionnante o la technologie et la transformation digitale transforment et bouleversent les entreprises et leurs chanes dapprovisionnement au quotidien.
Chez Kbrw nous contribuons cette transformation grce des logiciels hautement performants moteurs de notre croissance continue. Et devine quoi Tu peux nous aider concrtiser cette vision !
Cre en 2009 Kbrw est une entreprise SaaS europenne de rfrence. Nous construisons des projets robustes de qualit durables. Nos solutions cloud-native comme notre OMS (Order Management System) ou notre WMS (Warehouse Management System) permettent des entreprises complexes de lancer de nouveaux dispositifs omnicanaux dorchestrer des processus mtier critiques et damliorer la promesse client sur tous les canaux.
Notre objectif : performance robustesse configurabilit facilit dintgration tout en rduisant les risques IT.
Kbrw autofinance a connu une croissance de 30 % par an sur les 5 dernires annes tant en chiffre daffaires quen effectifs. Aujourdhui nos solutions sont utilises par 7 entreprises du CAC40 prsentes dans plus de 16 000 points de vente 120 pays et grent plus de 30 milliards deuros de transactions !
Prsents Paris Bordeaux Lille Clermont-Ferrand et Barcelone nous avons une ambition : dpasser les 200 collaborateurs dici 2026 !
Quelques mots sur lquipe Delivery & Operations chez Kbrw
Lquipe Delivery & Ops est le moteur de tous nos projets !
Constitue dingnieurs talentueux et de spcialistes elle conoit des solutions bases sur la performance la scurit et lauditabilit.
Quelques chiffres :
Une quipe soude oriente collaboration qui va toujours au-del de lordinaire !
Quelles seront mes tches au quotidien
En tant que Project Manager ton objectif principal est la satisfaction client
Tu seras responsable de la coordination des quipes pluridisciplinaires tout au long du cycle projet : de la dcouverte au cadrage jusquau lancement et au support de la solution.
Tes responsabilits :
Comprendre les besoins client et dlivrer la meilleure solution en embarquant et adaptant le Produit Kbrw
Mettre profit ton expertise en excellence oprationnelle pour optimiser la chane de valeur client
Coordonner les quipes pour respecter dlais et budget
Garantir la bonne circulation de linformation des projets au sein de Kbrw
Assurer la communication entre le client et les quipes projet (reporting rituels)
Piloter les KPIs et les risques
Grer le backlog damlioration continue
Quel serait le profil idal
Bac5 (cole dingnieur ou commerce)
4 ans minimum dexprience en gestion de projets techniques
laise en interaction avec des quipes varies (client dev archi marketing sales)
Avoir pilot des quipes de build/run
Envie dapprendre et de tadapter rapidement
Excellente communication en franais et anglais
Solide exprience en gestion agile
Ce que lon peut toffrir
Un package de rmunration attractif :
Une politique de rmunration transparente : des dveloppeurs au responsable de dpartement
Participation aux bnfices en France
Possibilit de primes bases sur tes rsultats
quilibre vie professionnelle/vie prive : politique de tltravail flexible 12 jours de tltravail par mois
Ticket Restaurant avec Swile (95 par jour)
Assurance sant prive fournie par AXA (100 % prise en charge par Kbrw)
Accs aux avantages Leeto : thtre opra clubs de sport concerts festivals salons professionnels etc.
Travailler dans un environnement international dynamique et passionn avec une culture dentreprise axe sur lapprentissage et le dveloppement :
Plan de dveloppement personnel : chaque employ a un plan de dveloppement personnel tabli par son manager pour sintgrer rapidement et progresser au sein de lentreprise
Formation des managers : nos managers sont forms par notre quipe RH et des experts en management pour fournir la meilleure exprience managriale leurs quipes
Un processus de management structur et mature : notre approche du management est structure travers des processus bien dfinis via Lattice une plateforme de gestion RH
Opportunits de croissance rapide : les responsabilits et les promotions sont discutes deux fois par an lors des valuations de performance
Notre processus de recrutement
- Un premier change avec Hari notre Responsable recrutement - 45 min
- Un entretien en visio avec 1 ou 2 project manager - 1 heure
- Un dernier entretien en prsentiel avec Bruno et Pierre (Delivery Leader) - 1 heure
Kbrw est un employeur qui prne lgalit des chances. Nous pensons que la diversit est une force dinnovation. Nous nous engageons crer un environnement o chacun se sent inclus et valoris. Notre engagement se traduit par un processus de slection quitable de tous les candidats indpendamment de leur ge de leur origine ethnique de leurs antcdents familiaux de leur identit sexuelle de leur tat civil de leur origine nationale de leur handicap physique ou mental de leur grossesse de leur orientation sexuelle de leur milieu social ou de toute autre caractristique protge par la loi.
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