📬 Réceptionnaire - CDD 2 mois - Saint Ouen (93)

Foodles cest la cantine en mieux : plus simple plus gnreuse et plus conviviale ! Nous r-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure livre cl en main afin que chaque collaborateur puisse accder une alimentation varie et quilibre et moindre cot.

Votre mission : Le rceptionnaire a pour mission de rceptionner la totalit des articles qui vont constituer le rassort dun espace de convivialit chez le client. Pour cela il doit sassurer de la conformit des produits quil/elle colle sur les articles correspondent bien la description de la commande. Ce travail a lieu en chambre froide.

Vos responsabilits : Pour mener bien votre mission au sein de Foodles vos principales activits seront les suivantes :

• Rceptionner les livraisons
• Dpalettis les palettes
• Prparer le poste de travail
• Ranger les articles conformment aux consignes
• Contrler la conformit des produits livrer (quantits et qualits)
• Entreposer les palettes reu selon la disposition dfinie par lanimateur dquipe
• Ranger son espace de travail en fin de prparation
• Respect du cahier des charges
• Entretenir lespace de travail ainsi que lentrept (nettoyer ranger)
• Respecter les consignes donnes: process de ltiquetage nettoyage des outils Foodles pot des EPIs normes PMS gestes et postures
• Signaler tout problme anomalie ou information relatifs la recherch : Esprit dquipe solidarit Ponctualit Rigueur Communication Propret

Informations pratiques :
Contrat : CDD de 2 mois
Lieu de travail : Saint Ouen (93)
Jours travaills : dimanche au vendredi
Jours de repos : 2 jours dans la semaine dfinis par le manager
Horaires : 06h00 - 13h30
Salaire brut mensuel : 180487

Profil recherch : Vous tes quil nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Titulaire du permis B valide
• Esprit dquipe
• Solidarit
• Ponctualit
• Rigueur
• Communication
• Propret

Pourquoi rejoindre notre aventure

• Une quipe dynamique et sur-motive au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilits
• Des repas prix trs mini (vraiment mini) tous les midis
• Des bureaux super biens situs et trs accessibles
  
• Et bien dautres avantages ;)

Le process :

1. Un entretien ralis par la Team Talent Aquisition en visio
2. Un second entretien avec le Hiring Manager en prsentiel

A comptences gales Foodles donne la priorit aux personnes handicapes et aux autres bnficiaires de lobligation demploi.

Dans le cadre de nos engagements nous ne demandons pas aux candidates dinformations relatives leurs antcdents salariaux ni de documents lis leur solvabilit.