Senior Manager People & Transformation HF
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Job Location:
Issy-les-Moulineaux - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
15-09-2025
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Dans le cadre de notre dynamique de croissance et de la mise en œuvre de notre stratégie Shape 2025 nous recherchons des Sénior Managers spécialisé(e)s en transformation digitale de la gestion de la paie (SIRH). Vous intégrerez notre équipe dédiée à Human Management Transformation pour accompagner les DRH dans leurs projets de transformation numérique en pilotant des initiatives innovantes dans le domaine de la gestion de projet.
A ce titre vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur des projets de:
Schéma directeur SI & Organisation RH.
Cadrage de projets (business case benchmark aide au choix de solutions).
Définition de modèles économiques des organisations.
- Refonte des processus métiers.
Pilotage de projets de transformation SIRH.
Accompagnement AMOA au déploiement
Conduite du changement.
Participer au développement de lactivité cest :
Assurer la responsabilité opérationnelle dun projet en autonomie et piloter la conduite du changement associée auprès des différents acteurs du projet.
Vous investir dans la vie interne dAlthéa notamment dans la construction de nos offres RH régions dans lencadrement des consultants et dans la participation aux instances décisionnaires du pôle.
Vous impliquer dans le Business Development y compris la détection dopportunités lélaboration de propositions commerciales et les présentations à nos clients.
Bénéficier de notre catalogue de formations et dun coaching personnalisé tout au long de votre parcours.
Développer vos projets en participant aux activités de notre Lab qui sont autant doccasions dexpérimenter les techniques dintelligence collective dexpression et de créativité.
Required Experience:
Senior Manager
Key Skills
- Engineering Support
- MAC
- Hydraulic
- General Services
- Ado
- Health Education
About Company
Althéa est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des fonctions transverses de l’entreprise, de la définition de leur stratégie jusqu’à sa déclinaison opérationnelle.
