Behaviour Therapist, Neurodevelopmental Health – Temporary Full-Time (1.0) (Until May 2027) REVISED Thérapeute du comportement, Santé neurodéveloppementale Poste temporaire à temps plein (1,0) (Jusquen mai 2027) REVISED

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to more than 6500 staff clinicians scientists and researchers as well as volunteers all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named Canadas best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

The Behaviour Therapist (who works under the clinical supervision of the Registered Behaviour Analyst) provides Applied Behaviour Analysis (ABA) based services to individuals often presenting with neurodevelopmental conditions and/or mental health needs. Service is provided in both one-to-one and group settings in a variety of environments. The Behaviour Therapist is responsible for delivering frontline care (either working directly with clients or via caregiver mediated treatment) professional to professional consults and multidisciplinary case conferencing. Under the clinical supervision of the Registered Behaviour Analyst a Behaviour Therapist is involved in various ABA based services including assessment safety planning treatment and therapeutic programming behaviour management skill acquisition building capacity mediator training and clinical consultation activities across a variety of inpatient outpatient and community settings. The Behaviour Therapist promotes quality improvement in all endeavours and supports safety initiatives to minimize risk and strive for optimal organizational performance and safety benefiting staff clients their families volunteers visitors and the community. The Behaviour Therapist works in compliance with the law and with safe work practices and policies established by CHEO to maintain a safe work environment.

MAIN RESPONSIBILITIES

• Plan and complete Functional Behaviour Assessments for a range of behaviours including but not limited to severe challenging behaviours such aggressive behaviour minor and major property destruction inappropriate social behaviour in the community as well as life-threatening and sexually inappropriate behaviour.
• Research develop design deliver monitor and evaluate therapeutic treatment programs.
• Respond appropriately to situations requiring immediate problem-solving to provide effective safe and ethical treatments for a range of severity of challenging behaviours in virtual in home and community environments as well as individually or in a group setting.
• Participate in interdisciplinary team meetings committees (internal and external) and initiatives designed to support the clients families direct care staff and community partners.
• Prepare and maintain formal documentation including but not limited to assessment reports collecting and graphing assessment and treatment data treatment plans safety plans guidelines program review summaries discharge summaries electronic records charting session progress notes strategy recommendations consent forms supervision review summaries and email communication with the family and care team (including external providers).
• Manage own schedule after given assignments by corresponding with families and other professionals to schedule client consultations/ appointments/groups/interpreters and meetings and then booking the appointments in the electronic booking system sending invites and maintaining outlook calendars on a daily basis. Travelling to clients as .
• Perform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and all CHEO corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety.
• Perform other related duties as and assigned.

QUALIFICATIONS

• A three-year (advanced) college diploma in Behaviour Science Behavioural Psychology or related Social Science field OR a Postgraduate certificate in Behaviour Science field (e.g. Behavioural Science Technician Autism and Behavioral Science) (Essential)
• Current First Aid/CPR Certification (Essential)
• Bachelors degree in a relevant field (e.g. Social Sciences Psychology etc.) (Preferred)
• Minimum three (3) years recent experience developing and delivering therapeutic treatment programs based in Applied Behaviour Analysis or equivalent experience (i.e. 5 years recent experience working with children/youth with developmental disabilities and/or complex mental health behavioural and/or medical needs) (Essential)
• Five (5) years of experience developing and delivering therapeutic treatment programs based in Applied Behaviour Analysis (Preferred)
• Computer word processing skills and advanced proficiency with Microsoft Office Suite (including Excel PowerPoint Word) (Essential)
• Basic office and clerical skills (Essential)
• Highly level of accuracy and attention to detail (Essential)
• Flexible approach to work demands (Essential)
• Taking initiative and adjusting priorities (Essential)
• Working knowledge of applicable occupational health and safety legislation; general knowledge of corporate/departmental policies and procedures related to health and safety (Essential)
• Clinical skills that demonstrate competence in assessment with children & youth and their families/caregivers (Essential)
• Advanced knowledge and application of behaviour analytic principles including behavioural measurement data display and interpretation; conducting describing and interpreting functional behaviour assessments; selecting designing and implementing skill acquisition strategies; and behaviour reduction procedures (Essential)
• Strong interpersonal and communication skills (Essential)
• Knowledge of community resources for children youth and adults with special needs (Preferred)
• Complete the Vulnerable Sector Check (Level 3) and remain compliant (Essential)
• Valid Ontarios drivers license and access to a vehicle (Essential)
• May be to sign other documents such as Code of Conduct and policies pursuant to hospital policy as need arises
• Complete mandatory training and refreshers within designated timeframes (Essential)
• Physical ability to perform the duties of the position (Essential)
• Bilingualism (French/English) (Preferred)

*Timeline may be extended or shortened based on operational needs

*Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday veuillez postuler à cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage ainsi quà ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend également hommage à lensemble des Premières Nations des Inuit et des Métis de même quà leurs précieuses contributions passées et présentes à ce territoire.

CHEO est lun des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés cliniciens scientifiques et chercheurs ainsi que des bénévoles qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est passé dun hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et léducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires et ce de manière et aux endroits appropriés. LInstitut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024 et 2025 et sest classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive les rédacteurs du Canadas Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Québec du Nunavut et du nord de lOntario.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La ou le thérapeute du comportement (qui travaille sous la supervision clinique de lanalyste du comportement autorisé) offre des services fondés sur lanalyse comportementale appliquée (ACA) aux personnes qui présentent souvent des troubles neurodéveloppementaux ou des besoins en santé mentale. Les services sont offerts sur une base individuelle et en groupe dans divers environnements. La personne titulaire du poste est responsable de prodiguer des soins de première ligne (soit en travaillant directement avec la clientèle soit par lintermédiaire dun traitement donné par lentremise dune aidante ou dun aidant naturel) ainsi que de prendre part à des consultations entre professionnelles et professionnels et à des conférences de cas multidisciplinaires. Sous la supervision clinique de lanalyste du comportement autorisé la personne titulaire du poste participe à divers services fondés sur lACA comme lévaluation la planification de la sécurité les programmes de traitement la gestion du comportement lacquisition de compétences le renforcement des capacités la formation des médiatrices et médiateurs ainsi que les activités de consultation clinique dans divers environnements (p. ex. unités pour patientes et patients hospitalisés cliniques ambulatoires milieux communautaires).

La personne titulaire du poste favorise lamélioration de la qualité dans tous les projets et appuie les initiatives de sécurité afin de réduire les risques au minimum et sefforce doptimiser le rendement organisationnel et la sécurité au profit des membres du personnel de la clientèle des familles des bénévoles des visiteurs ainsi que de la collectivité.

La personne titulaire du poste se conforme à la loi et aux pratiques et politiques de travail sécuritaires établies par le CHEO pour maintenir un milieu de travail sécuritaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier et effectuer des évaluations fonctionnelles du comportement pour un éventail de comportements notamment des comportements difficiles graves (p. ex. un comportement agressif la destruction de biens ou des dommages à ceux-ci un comportement social inapproprié dans la collectivité) des comportements mettant la vie en danger et des comportements sexuels inappropriés.
• Élaborer concevoir offrir surveiller et évaluer des programmes de traitement et effectuer des recherches sur ces programmes.
• Réagir de façon appropriée aux situations nécessitant une résolution immédiate afin doffrir des traitements efficaces sécuritaires et éthiques aux personnes ayant des comportements difficiles de gravité diverse dans des environnements virtuels à domicile et communautaires et ce sur une base individuelle ou en groupe.

QUALIFICATIONS

• Diplôme détudes collégiales de trois (3) ans (avancé) en science du comportement en psychologie du comportement ou dans un domaine connexe des sciences sociales OU certificat de cycle supérieur dans le domaine de la science du comportement (p. ex. technique en science du comportement Autisme et sciences du comportement) (Essentiel)
• Certificat en secourisme/RCR valide (Essentiel)
• Baccalauréat dans un domaine pertinent (p. ex. en sciences sociales en psychologie) (Préférable)
• Au moins trois (3) ans dexpérience récente de lélaboration et de la prestation de programmes de traitement fondés sur lACA ou expérience équivalente (c.-à-d. cinq 5 ans dexpérience récente de travail auprès denfants ou de jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des besoins complexes en matière de santé mentale de comportement ou de santé). (Essentiel)
• Cinq (5) ans dexpérience de lélaboration et de la prestation de programmes de traitement fondés sur lACA (Préférable)
• Compétences en informatique et en traitement de texte; maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (notamment Excel PowerPoint et Word) (Essentiel)
• Compétences de base en travail administratif et de bureau (Essentiel)
• Souci du détail et de la précision (Essentiel)
• Approche souple face aux exigences de travail (Essentiel)
• Prise dinitiatives et adaptation des priorités (Essentiel)
• Connaissance pratique des lois applicables en matière de santé et de sécurité au travail; connaissance générale des politiques et procédures dentreprise et des différents services en matière de santé et de sécurité (Essentiel)
• Compétences cliniques qui démontrent une compétence en évaluation auprès des enfants et des jeunes ainsi que de leur famille/prestataire de soins (Essentiel)
• Connaissance et application avancées des principes danalyse du comportement notamment la mesure du comportement ainsi que laffichage et linterprétation des données; la réalisation la description et linterprétation dévaluations fonctionnelles du comportement; la sélection la conception et la mise en œuvre de stratégies dacquisition de compétences; lélaboration de procédures de réduction du comportement problématique (Essentiel)
• Solides habiletés en communication et en relations interpersonnelles (Essentiel)
• Connaissance des ressources communautaires offertes aux enfants aux jeunes et aux adultes ayant des besoins particuliers (Préférable)
• Suivre le processus relatif à la vérification des antécédents en vue dun travail auprès de personnes vulnérables (de niveau 3) et demeurer conforme (Essentiel)
• Avoir un permis de conduire valide en Ontario et accès à un véhicule (Essentiel)
• La personne retenue peut être tenue de signer dautres documents comme le Code de conduite et les politiques au besoin conformément à la politique de lhôpital
• Suivre la formation obligatoire et les cours dactualisation des compétences dans les délais prescrits (Essentiel)
• Avoir la capacité physique dexécuter les tâches du poste (Essentiel)
• Bilinguisme (Anglais/Français) (Préférable)

*Le poste peut être prolongé ou raccourci en fonction des besoins opérationnels.

*Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de lOntario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que lemplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de lemployeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021 CHEO mènera un processus de présélection et dévaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels quun test écrit un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen dune évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario.

CHEO sengage à offrir un environnement sécuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie ou la présentation de documents justificatifs dune contre-indication médicale valide ou dune autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.

Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.