Chef(fe) de projet IT/IS - CDI

CABAIA recrute un(e) Chef(fe) de projet IT/IS !

CABAIA cest lhistoire dune marque franaise de sacs dos et de bagages conus pour rendre les dplacements plus agrables chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularit de chacun mrite de sexprimer librement CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque Transformer chaque dplacement en voyage pour multiplier les expriences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.

Alors envie de nous rejoindre

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante dcale et colore fonde sur des valeurs fortes ;

• quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du tltravail partiel ;

• RTT pour tous les CDI ;

• Politique daugmentation annuelle ;

• BSPCE hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialit et afterwork avec lquipe ;

• Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de lquipe IT dans un environnement technologique full cloud full SaaS full API tu piloteras les projets IT/SI (ERP Data Retail E-commerce CRM B2B intgrations automatisations) tout en structurant le delivery sans alourdir lorganisation. Tu seras responsable du backlog Jira du recueil des besoins mtiers de lestimation des charges de la documentation projet et du respect des dlais.

Ton rle ne se limitera pas au pilotage : tu auras aussi un impact oprationnel direct en ralisant certaines tches toi-mme comme le paramtrage doutils la recette fonctionnelle ou le troubleshooting de flux. Ton objectif : garantir la prdictibilit des projets amliorer la collaboration entre les quipes IT et mtiers et faire en sorte que les projets sortent plus vite et mieux.

Exemples de missions concrtes

• Organiser et suivre les demandes dans Jira (backlog tiquettes priorits)

• Cadrer un projet entre Shopify et Business Central (stocks TVA dlais)

• Rdiger un cahier de recette pour un nouveau rapport Power BI

• Identifier une erreur sur un flux Logic Apps

• Documenter un flux dintgration ou une rgle mtier dans Clickup

• Raliser une recette fonctionnelle avec un mtier et assurer le suivi des correctifs

Comptences

• Technique et outils : tu matrises les outils de gestion de projet type Jira Software (backlog sprints tiquetage priorisation) et tu es laise avec les outils de documentation (Clickup Confluence Excel structur). Tu comprends les environnements ERP CRM e-commerce ou Logic Apps sans tre dveloppeur mais avec la logique API quil faut pour lire ou valider des flux simples. Bonus si tu sais jouer avec les outils low code/no code (Power Automate Logic Apps Power Apps).
• Pilotage : tu sais rdiger des cahiers des charges fonctionnels clairs des cahiers de recette prcis et les faire vivre auprs des quipes techniques et mtiers.
• Organisation : tu structures tu priorises tu documentes. Rien ne se perd et tout est cadr pour avancer efficacement.
• Communication inter-quipe : tu sais faire le pont entre la technique et le mtier adapter ton discours vulgariser quand il faut et challenger quand cest ncessaire.
• Autonomie : tu prends en main les sujets tu es attentif aux dtails et tu fais avancer les choses.
• Agilit : tu gardes le cap dans des environnements changeants ou peu structurs et tu sais trouver des solutions pragmatiques pour faire avancer le projet.

Profil recherch

• Tu possdes entre 2 et 4 ans dexprience en gestion de projets IT.

• Les outils de ticketing et de documentation nont plus de secrets pour toi et tu sais les utiliser pour garder une vision claire de lavancement.

• Tu es laise dans les environnements SaaS cloud API ou retail/e-commerce et tu as la curiosit ncessaire pour comprendre rapidement de nouveaux outils.

• Tu nas pas peur de mettre les mains dans loprationnel : recettes paramtrage tests tu passes de la coordination lexcution sans perdre le fil.

• Et surtout tu as lenvie et la capacit de monter en comptence pour aller plus loin et accompagner les quipes vers des solutions concrtes.

Processus de recrutement :

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Silvano CTO (45 min)

• Cas pratique en live (1h30) ;

• Entretien #3 avec Emilien Co-Founder (30 min).

Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversit de lgalit et de linclusion. Nous nous engageons crer un environnement o chaque voix est valorise chaque diffrence est clbre et chaque individu est respect. Nous accordons la mme considration toutes les candidatures. Cette annonce est galement ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des amnagements de poste sont possibles alors nhsitez pas nous en parler lors du processus de recrutement.