Rsum de la fonction :
Vous vous assurez du respect des procdures internes et de lapplication des orientations de la direction gnrale via la ralisation daudit interne. Vous Effectuez le suivi des anomalies constates lors des missions daudit et valide lamlioration des processus internes des filiales ou directions audites. Vous contribuez la prvention et la rduction des risques oprationnels et financiers au sein du Groupe par ses recommandations et propositions. Vous pilotez lamlioration continue du systme de contrle interne.
Vos missions se dcomposent de la manire suivante :
Manager
- Anime lactivit de son quipe cre les conditions de sa russite contribue sa cohsion encourage la collaboration en transversal
- Sassure que les connaissances et comptences des membres de lquipe permettent latteinte des missions et objectifs assigns
- Est leader et exemplaire dans sa posture ainsi que dans le respect des processus managriaux donne du sens aux actions stimule la prise dinitiatives et dveloppe la confiance
Audits comptable et financier audits oprationnels
- Planifie et ralise les missions daudit interne conformment au Plan dAudit ou en fonction de missions ad hoc
- tablit un programme de travail en amont de son audit bas sur lanalyse des risques et les processus internes de la filiale ou du dpartement audit
- Effectue son audit en lien avec les responsables dentits ou du dpartement audit
- Rdige et diffuse le rapport daudit aux directions des entits ou dpartement concern intgrant les carts constats et les recommandations en vue damliorer le processus de contrle interne
- Sassure de lapplication des recommandations issues du rapport daudit et valide le renforcement des processus internes de la filiale audit selon le calendrier dfini.
Gestion des risques
- Pilote les risques oprationnels identifis via la cartographie des risques
- Sassure que les risques identifis sont grs et traits par les responsables dsigns
- Effectue annuellement la remise jour de la cartographie des risques
- Contribue par ses propositions et recommandations en lien avec la Direction Partenariats Legal et Risques la gestion des risques stratgiques de lentreprise
- Contribue par ses actions et ses recommandations diffuser une culture du risque au sein du Groupe
Contrle interne
- Propose et contribue par ses recommandations au renforcement des processus de contrle interne au sein de lentreprise
- Pilote les processus de contrle interne (ex : matrices dlgations) et contribue leur amlioration continue par ses recommandations et propositions
- Pilote et renforce les processus lis aux contrles financiers et de corruptions afin de renforcer lexactitude des comptes comptables et la compliance de lentreprise.
Dlgation
- Manage son domaine dactivit en toute autonomie sous la supervision du Directeur Partenariats Lgal et risques Groupe sur des dossiers de contrle et daudit interne de diverses nature
- Collabore avec les Business Areas et la Direction Financire Groupe afin de rduire et limiter les risques pouvant impacter lentreprise.
Principales relations de travail (en dehors du lien hirarchique) :
- Collaboration avec toutes les Directions et filiales
- Commissaires aux comptes consultants
Qualifications :
Bac 5 en Comptabilit Finance Gestion Audit/Contrle internes CCA DSCG
3-5 ans dexprience en tant quauditeur junior dans un cabinet daudit ou en tant quauditeur interne dans un environnement international
Mthodologie et outils daudit comptabilit contrle
Connaissance des systmes dinformation et comprhension de leur architecture
Matrise des outils informatiques standards et ddis (notamment ACL)
Anglais C1
Informations supplmentaires :
Poste cadre en CDI bas Lure (70).
Rmunration de base selon profil prime sur objectifs prime vacances participation intressement et plan pargne entreprise. Vetoquinol propose galement les Tickets restaurants RTT les actions CSE possibilit de co-voiturage interne ou remboursement 50% des abonnements aux transports collectifs. Evnements/actions favorisant le bien-tre au travail Formations et possibilits dvolution.
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