Executar atividades operacionais de administrao de pessoal com foco em folha de pagamento garantindo a conformidade com a legislao trabalhista e previdenciria e o correto envio das informaes ao eSocial.
Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos conferindo clculos de salrios horas extras adicionais e descontos.
Efetuar lanamentos de eventos variveis na folha (faltas frias rescises horas extras descontos legais).
Apoiar na administrao de frias afastamentos (auxlio-doena acidente de trabalho maternidade) e rescises contratuais observando prazos legais.
Realizar conferncia dos clculos da folha e apoiar na validao das bases de INSS FGTS e IRRF apuradas via eSocial/DCTFWeb.
Manter atualizados os registros no sistema de folha de pagamento e no eSocial garantindo a integridade e consistncia das informaes enviadas.
Atender colaboradores em dvidas sobre holerites frias rescises e demais temas relacionados folha de pagamento.
Apoiar em processos de auditoria interna e externa fornecendo documentos e informaes quando necessrio.
Gesto operacional de benefcios.
Realizar o controle de frequncia dos colaboradores garantindo o correto registro de ponto.
Monitorar ausncias atrasos e horas extras gerando relatrios peridicos para as lideranas da Companhia.
Ensino superior em andamento em Administrao Contabilidade Recursos Humanos ou reas correlatas;
1 ano em rotinas de administrao de pessoal (preferencialmente em folha).
Desejvel:
Conhecimento bsico de legislao trabalhista e previdenciria;
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (como Apdata) desejvel;
Organizao ateno a detalhes e discrio com informaes confidenciais.
Required Experience:
Junior IC
Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Nossos Valores Construímo ... View more