Chargé d'administration du personnel et paie en CDD (H/F)

Vous tes intress par un environnement de travail challengeant Vous tes toujours de bonne humeur dynamique et vous souhaitez rejoindre une quipe bienveillante et dtermine

Les missions :

Dans le cadre dun remplacement pour cong maternit vous serez linterlocuteur privilgi dune population compose denviron 200 collaborateurs (consultants et fonctions supports) :

• Gestion des entres et des sorties : dclarations dembauche suivi des priodes dessai mise jour du registre du personnel formalits de dpart

• Gestion administrative courante des dossiers du personnel : attestations avenants au contrat de travail ;

• Gestion et suivi des absences : congs maladie accidents du travail maternit paternit congs sans solde et autres congs spcifiques suivi des dossiers de prvoyance

• Conseil aux oprationnels dans la gestion de leur quotidien en matire de ressources humaines et dapplication du droit du travail ;

• Suivi et mise jour des tableaux de bord RH ;

• Participation laccueil des nouveaux entrants : prparation des packages RH prsentation des procdures internes en journe dintgration

• Suivi et gestion des travailleurs trangers : prparation des dossiers de renouvellement de titre de sjour et de travail

• Possibilit de dvelopper des comptences en paie : collecte et saisie des lments variables de paie contrle des bulletins et tablissement des soldes de tout compte

Votre profil :

Issu dune formation bac3 minimum vous avez une exprience minimum de 2 ans sur un poste similaire (une premire exprience en paie serait un plus). Votre esprit dentreprise vos qualits relationnelles votre implication et votre esprit dquipe seront des atouts pour voluer au sein de BearingPoint.

Vous souhaitez construire une carrire dynamique et volutive

Nous vous accompagnons au quotidien dans le dveloppement de vos comptences grce des formations sur mesure et des certifications. Vos apptences et souhaits dvolution sont galement considrs pour vous permettre de russir professionnellement et vous panouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un mtier des missions et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride flexible et collaboratif
• Un parcours de carrire dynamique et personnalis
• Des moments fdrateurs et festifs
• La possibilit de soutenir des projets sociaux socitaux et environnementaux
• Et dautres avantages attractifs : carte Swile Gymlib subvention tltravail espaces de coworking mobilit durable parentalit...

La socit BearingPoint sengage respecter la loi n 2004-1486 du 30 dcembre 2004 contre les discriminations et pour lgalit des chances. Les informations demandes au candidat concernent uniquement sa capacit occuper lemploi propos et ses aptitudes professionnelles.