De opdrachtomschrijving
detachering
Een dag uit het leven van een Adviseur Leren en Ontwikkelen
Je begint je dag met een teamoverleg waarin we een korte check-in doen en de voortgang van projecten bespreken. Vervolgens leidt je een brainstormsessie met inhoudsdeskundigen want jullie zijn bezig met een nieuwe leerlijn voor Scrum Masters. Na de lunch werk je samen met je team waarbij je actief meedenkt over hoe je de learning bites voor een nieuwe werkwijze naar een didactisch hoger niveau kunt tillen. Aan het einde van de dag komt een collega nog even bij je sparren over een specifieke leerbehoefte waarbij je advies geeft en samen ideen uitwisselt. Genspireerd door dit gesprek werk je een nieuw idee uit voor de ontwikkelwijzer deze kun je morgen pitchen bij de check-in.
Wat ga je doen
Je analyseert de ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en vertaalt deze naar leerdoelen en passende leertrajecten.
Je doorloopt de volledige L&D-cyclus van analyse tot ontwerp ontwikkeling implementatie en evaluatie.
Je werkt samen met inhoudsdeskundigen en vakgroepen om hoogwaardige leeroplossingen te creren die onze medewerkers helpen hun vaardigheden te verbeteren
Je bent de kartrekker in de implementatie en gebruik van de door jou gemaakte producten
Je draagt bij aan een toekomstbestendige leercultuur
Je speelt een actieve rol in het continu verbeteren van onze producten waarbij je nieuwe technologien en methodieken inzet om onze leerproducten naar een hoger niveau te tillen.
De Eisen
- Je bent min. 32 uur per week en bij voorkeur zsm beschikbaar
- Min. 3 jaar ervaring als adviseur binnen het L&D-vakgebied ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (blended) leerproducten en -diensten.
- Je bent in het bezit van een hbo-diploma in een L&O/L&D-richting zoals Opleidingskunde of Learning & Development of hebt relevante werkervaring.
- Je hebt goede organisatorische vaardigheden en neemt graag de rol van kwartiermaker op je.
De Wensen
- Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en samenwerking.
- Interesses of ervaring binnen IT/Agile/SAFe zijn een pr maar nieuwsgierigheid en de bereidheid om je in het IT-vakgebied te verdiepen zijn een must.
De opdrachtomschrijving detacheringEen dag uit het leven van een Adviseur Leren en Ontwikkelen Je begint je dag met een teamoverleg waarin we een korte check-in doen en de voortgang van projecten bespreken. Vervolgens leidt je een brainstormsessie met inhoudsdeskundigen want jullie zijn bezig met ee...
De opdrachtomschrijving
detachering
Een dag uit het leven van een Adviseur Leren en Ontwikkelen
Je begint je dag met een teamoverleg waarin we een korte check-in doen en de voortgang van projecten bespreken. Vervolgens leidt je een brainstormsessie met inhoudsdeskundigen want jullie zijn bezig met een nieuwe leerlijn voor Scrum Masters. Na de lunch werk je samen met je team waarbij je actief meedenkt over hoe je de learning bites voor een nieuwe werkwijze naar een didactisch hoger niveau kunt tillen. Aan het einde van de dag komt een collega nog even bij je sparren over een specifieke leerbehoefte waarbij je advies geeft en samen ideen uitwisselt. Genspireerd door dit gesprek werk je een nieuw idee uit voor de ontwikkelwijzer deze kun je morgen pitchen bij de check-in.
Wat ga je doen
Je analyseert de ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en vertaalt deze naar leerdoelen en passende leertrajecten.
Je doorloopt de volledige L&D-cyclus van analyse tot ontwerp ontwikkeling implementatie en evaluatie.
Je werkt samen met inhoudsdeskundigen en vakgroepen om hoogwaardige leeroplossingen te creren die onze medewerkers helpen hun vaardigheden te verbeteren
Je bent de kartrekker in de implementatie en gebruik van de door jou gemaakte producten
Je draagt bij aan een toekomstbestendige leercultuur
Je speelt een actieve rol in het continu verbeteren van onze producten waarbij je nieuwe technologien en methodieken inzet om onze leerproducten naar een hoger niveau te tillen.
De Eisen
- Je bent min. 32 uur per week en bij voorkeur zsm beschikbaar
- Min. 3 jaar ervaring als adviseur binnen het L&D-vakgebied ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (blended) leerproducten en -diensten.
- Je bent in het bezit van een hbo-diploma in een L&O/L&D-richting zoals Opleidingskunde of Learning & Development of hebt relevante werkervaring.
- Je hebt goede organisatorische vaardigheden en neemt graag de rol van kwartiermaker op je.
De Wensen
- Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en samenwerking.
- Interesses of ervaring binnen IT/Agile/SAFe zijn een pr maar nieuwsgierigheid en de bereidheid om je in het IT-vakgebied te verdiepen zijn een must.
View more
View less