Chargé de suivi hébergement (HF)

En tant que Charge de suivi hbergement au sein du Ple Hbergement-Logement du SIAO 93 vous jouerez un rle central dans le suivi des places dhbergement la fiabilit des donnes et le lien avec les acteurs du territoire.

Vous assurez la compltude et la cohrence des informations transmises au SIAO par les gestionnaires de dispositif dhbergement vous rendez compte des irrgularits constates et vous effectuez des actions rgulires sur les dossiers des mnages en demande dorientation par le SIAO.

Vos missions sont les suivantes :

1. Suivi des places dhbergement

• Recenser les disponibilits de places dhbergement transmises par les gestionnaires de dispositifs
• Vrifier la compltude et la cohrence des informations notamment via loutil SI-SIAO.
• Assurer le suivi des ouvertures et fermetures de structures dhbergement.

2. Gestion et mise jour des donnes

• Suivre les orientations effectues par les charges de mission de lquipe hbergement
• Tenir jour les outils internes de suivi.
• Solliciter les gestionnaires pour obtenir les rponses attendues dans des dlais raisonnables avec lensemble des informations requises.
• Mettre jour certaines demandes dans le SI-SIAO.
• Relancer les prescripteurs pour assurer la fiabilit et lactualisation des dossiers.

3. Participation aux changes avec les partenaires

• Contribuer lorganisation de runions ou dvnements runissant les quipes hbergement et gestionnaires de structures dhbergement et ou prescripteurs du territoire.
• Participer au bon droulement des visites sur site effectues par les chargs de mission :
  • Contacter les structures en amont pour les prises de rdv
  • Reporter avec rigueur les informations recueillies dans les outils internes aprs les visites de sites.

Qualifications :

Vous tes titulaire dun Bac 2 en gestion administrative ou dans un domaine quivalent. Une bonne connaissance du secteur mdico-social serait un vritable atout.

Comptences techniques :

• Vous matrisez les outils bureautiques en particulier Excel.
• Une exprience ou une familiarit avec le SI-SIAO est fortement apprcie.
• De manire gnrale vous tes laise avec les outils informatiques.

Savoir-faire et savoir-tre :

• Vous tes reconnue pour votre sens de lorganisation votre rigueur et votre fiabilit.
• Dote dun bon relationnel et dun esprit dquipe vous savez travailler en coordination avec les partenaires et les autres membres de lquipe.
• Vous faites preuve dautonomie et de proactivit notamment dans la gestion simultane de plusieurs tches.

Informations supplmentaires :

Informations complmentaires

• Type de contrat : CDI
• Prise de poste : septembre 2025
• Temps de travail : Temps complet (35h hebdomadaire)
• Tltravail : 2 jours par semaine
• Rmunration : selon exprience et selon CCN66
• Lieu de travail : Montreuil (93)
• Dplacements : pas de dplacements ou trs ponctuels.

Cadre de travail

Au-del des intrts ports la fonction et votre adhsion nos valeurs en rejoignant nos quipes vous bnficierez dun cadre de travail avantageux !

Tickets-restau 980 (une prise en charge hauteur de 60%)

Chques cultures et chques cadeaux (environ 350/an)

Action Logement

Congs

25 jours de congs pays

18 jours de congs trimestriels

Congs pour vnements familiaux supplmentaires (mariages etc.)

Maintien de la rmunration lors des absences pour enfant malade

Sant

Accs une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcot pour ayants droits

Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie

Maintien de la rmunration en cas darrt maladie ds la fin de la priode dessai

Une commission sant scurit et conditions de travail du CSE dynamique et engage pour la qualit de vie au travail

Transports

Remboursement des abonnements de 50%

Locaux

Espaces de travail et de convivialit collectifs

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time