Faire partie de lquipe RH de Forvis Mazars cest prendre part une aventure humaine et professionnelle o priment lesprit dquipe linnovation et un fort sens du service le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux challenges relever.
Au cur de la rvolution digitale nous connaissons une forte diversification de nos secteurs dactivits et de nos mtiers : la DRH a un rle dterminant jouer pour accompagner la transformation de lentreprise et ce dfi est passionnant !
Notre ambition tre un vritable business partner auprs des quipes oprationnelles pour leur permettre de dnicher les talents qui leur permettront dtre la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une exprience candidat personnalise innovante et hautement qualitative.
Ta mission si tu lacceptes :
Rejoins lquipe RH Occitanie (2 personnes) o rgnent challenge solidarit et bonne humeur !
Tu prendras en main un primtre denviron 50 recrutements par an de profils expriments (2 ans dexprience) sur des mtiers varis : Audit Expertise Conseil Avocats.
Ce que tu feras concrtement :
- Identifier les meilleurs talents et entretenir un vivier actif
- Dtecter les comptences cls et organiser les entretiens
- Rdiger les propositions et accompagner les candidats jusqu leur intgration
- Animer les rseaux sociaux sites alumni et autres canaux pour booster notre visibilit
- Garantir une exprience candidat fluide humaine et aligne avec notre culture
- Assurer le suivi post-recrutement : onboarding gestion administrative priode dessai
Au fur et mesure lvolution de ton poste tamnera contribuer des projets RH transverses (animation de communauts onboarding outils digitaux partenariats avec des start-ups ...).
Poste pourvoir ds que possible en CDI.
Qualifications :
Diplm(e) dune formation suprieure Bac 5 (en ESC ou Universit et en RH idalement) tu as une exprience russie dau moins 3 ans en recrutement de profils expriments varis et pnuriques (ingnieurs consultants comptables etc.) acquise hors alternance avec un passage en cabinet de recrutement ou ESN.
Le pack office (Excel et PowerPoint principalement) na aucun secret pour toi et tu es de faon gnrale laise avec les outils informatiques et digitaux (Linked In Recruiter en particulier).
Dune nature dynamique rigoureuse autonome et implique tu as un fort sens du rsultat et du service et tu adores travailler en quipe.
Dot(e) dun excellent relationnel tu sais tadapter tout type dinterlocuteur et interagir avec des professionnels exigeants et de haut niveau.
Anglais courant impratif.
#SB
Informations supplmentaires :
Les de notre offre :
- Une quipe RH soude et innovante
- Un environnement stimulant et bienveillant
- Une diversit de missions et dinterlocuteurs
- Des projets RH fort impact
- Une vraie place pour tes ides et ton volution
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Faire partie de lquipe RH de Forvis Mazars cest prendre part une aventure humaine et professionnelle o priment lesprit dquipe linnovation et un fort sens du service le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux challenges relever.Au cur de la rvolution digitale nous connaissons une forte...
Faire partie de lquipe RH de Forvis Mazars cest prendre part une aventure humaine et professionnelle o priment lesprit dquipe linnovation et un fort sens du service le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux challenges relever.
Au cur de la rvolution digitale nous connaissons une forte diversification de nos secteurs dactivits et de nos mtiers : la DRH a un rle dterminant jouer pour accompagner la transformation de lentreprise et ce dfi est passionnant !
Notre ambition tre un vritable business partner auprs des quipes oprationnelles pour leur permettre de dnicher les talents qui leur permettront dtre la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une exprience candidat personnalise innovante et hautement qualitative.
Ta mission si tu lacceptes :
Rejoins lquipe RH Occitanie (2 personnes) o rgnent challenge solidarit et bonne humeur !
Tu prendras en main un primtre denviron 50 recrutements par an de profils expriments (2 ans dexprience) sur des mtiers varis : Audit Expertise Conseil Avocats.
Ce que tu feras concrtement :
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Au fur et mesure lvolution de ton poste tamnera contribuer des projets RH transverses (animation de communauts onboarding outils digitaux partenariats avec des start-ups ...).
Poste pourvoir ds que possible en CDI.
Qualifications :
Diplm(e) dune formation suprieure Bac 5 (en ESC ou Universit et en RH idalement) tu as une exprience russie dau moins 3 ans en recrutement de profils expriments varis et pnuriques (ingnieurs consultants comptables etc.) acquise hors alternance avec un passage en cabinet de recrutement ou ESN.
Le pack office (Excel et PowerPoint principalement) na aucun secret pour toi et tu es de faon gnrale laise avec les outils informatiques et digitaux (Linked In Recruiter en particulier).
Dune nature dynamique rigoureuse autonome et implique tu as un fort sens du rsultat et du service et tu adores travailler en quipe.
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Anglais courant impratif.
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Informations supplmentaires :
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- Un environnement stimulant et bienveillant
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Yes
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