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France

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Job Description

Vous souhaitez jouer un rle cl dans la transformation dune entreprise apprenante et accompagner le dveloppement des talents Rejoignez Forvis Mazars France en tant que Responsable Formation et participez activement la construction la mise en uvre et au dploiement de notre politique formation au sein de la DRH.

Rattach au directeur des talents vous serez le partenaire privilgi des leaders et rfrents Formation des Business Units.

Votre mission consistera structurer et piloter loffre de formation depuis la slection des prestataires jusqu lvaluation de lefficacit des programmes. Vous assurerez la gestion fonctionnelle du LMS veillerez la conformit des processus et prparerez les audits internes et externes. Vous animerez une quipe multiculturelle rpartie entre Paris et le Maroc en favorisant la cohsion et la monte en comptences de chacun.

Vous serez principalement amen(e) :

  • Dfinir et mettre en uvre le plan de dveloppement des comptences en cohrence avec la stratgie de lentreprise
  • Piloter la mise en uvre des actions de formation du plan de dveloppement de comptences (planification logistique convocations valuations)
  • Slectionner et piloter les prestataires externes tout en optimisant les financements disponibles
  • Suivre les indicateurs de performance et grer le budget formation
  • Encadrer et fdrer une quipe dynamique en harmonisant les pratiques entre les diffrents sites
  • Garantir la conformit des procdures et prparer les audits lis la formation

Votre quotidien sera rythm par des changes stimulants des projets transverses et une volont constante damlioration continue. Vous serez force de proposition et orient(e) rsultats avec une vraie capacit fdrer et motiver vos collaborateurs.


Qualifications :

Diplm(e) dun Bac 5 vous justifiez dune exprience de 3 5 ans minimum sur une fonction similaire idalement dans un secteur rglement. Vous matrisez la rglementation de la formation professionnelle les dispositifs de financement la gestion de projets et les outils LMS. Organisation rigueur autonomie et qualits relationnelles sont indispensables pour russir dans ce poste.

Envie de rejoindre une quipe engage et de contribuer la monte en comptences de nos talents Postulez et devenez acteur(trice) de notre transformation !

 

Informations complmentaires :

Nous proposons chacun de nos collaborateurs :

  • Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles importantes 
  • 8 semaines de congs / an
  • Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine les dplacements en clientle restant une priorit)
  • Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break Cong solidaire etc.) 
  • Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domicile-travail selon vos besoins
  • Environnement de travail attractif et tout confort. Ds 2025 un nouveau Campus Levallois (5 min pied du mtro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie  
  • CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle etc) 
  • Mutuelle modulable selon vos besoins
  • Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.)
  • PC portable double cran et Iphone
  • Carte American Express pour vos frais professionnels


Informations supplmentaires :

 


    Remote Work :

    Yes


    Employment Type :

    Full-time

    Employment Type

    Remote

    Company Industry

    Key Skills

    • Engineering Support
    • MAC
    • Hydraulic
    • General Services
    • Ado
    • Health Education

    About Company

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