Technicien(ne) aux horaires
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Job Description
Information sur lentreprise
Montfort cest notre hpital universitaire francophone en Ontario qui figure firement au palmars des 40 principaux hpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hpitaux du monde. Nous comptons dans notre quipe 3 000 collgues de cur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer recevoir chaque jour des soins et services de qualit exceptionnelle. Malgr cette vaste quipe Montfort est une organisation chelle humaine o chacun est encourag partager ses ides pour innover. Ici on mise sur la collaboration lcoute et sur le dveloppement des comptences. Nos actions quotidiennes sont guides par lentraide la compassion le respect lexcellence et lquit.
Pour plus dinformations sur lHpital Montfort consultez notre site web.
Sommaire des responsabilits
Sous la responsabilit du Gestionnaire clinique quipe ressource le titulaire est responsable de lexcution quotidienne des processus des horaires et de la planification des effectifs bass sur les cibles tablies et ce en conformit avec les conventions collectives les rglements les politiques et les lois en vigueur. Il maximise lutilisation des outils technologiques pour la communication des quarts de travail vacants court terme ainsi que la disponibilit du personnel.
Il est proactif dans les remplacements non pourvus pour limiter les interruptions de service et il fait preuve dagilit dans la rsolution des problmes. Il assure un bon service la clientle par une communication efficace la mise jour ponctuelle du logiciel dhoraires et par lexactitude des saisies dans celui-ci.
Profil dexigences
Dtenir un certificat dtudes postsecondaires en administration en ressources humaines ou dans un domaine jug pertinent au poste.
Possder un minimum dune (1) anne dexprience dans un poste jug quivalent impliquant la gestion des horaires de travail;
Possder une expertise en gestion des horaires de travail;
Dmontrer des connaissances en matire de conventions collectives;
Possder des habilets administratives (Suite Microsoft Office par ex. : Word Excel Outlook Teams).
Atout
Possder de lexprience en milieu hospitalier.
Comptences cls
LHpital Montfort reconnait limportance accorde la clientle de par une approche collaborative de lensemble de ses employs et le sens de responsabilits de chacun envers latteinte dun niveau de qualit suprieur de soins.
Pour ce faire vous possdez les comptences cls suivantes :
Communications interpersonnelles
Souci du dtail
Contrle de soi
tre organis
Savoir sadapter
Rsolution de problmes
Dclaration
Dans le prsent document le genre unique est utilis afin dallger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre demploi vise pourvoir un poste vacant existant.
LHpital Montfort souscrit au principe de lquit en matire demploi et invite les femmes les Autochtones les personnes handicapes et les minorits visibles poser leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de slection veuillez nous aviser par courriel au ds que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures dadaptation requises pour vous permettre dtre valu de manire juste et Montfort tudie en toute confidentialit les demandes de mesure dadaptation et se rserve le droit de requrir des documents justificatifs.
Un accus de rception sera envoy. Seules les personnes slectionnes pour un examen / entrevue seront contactes.
Employment Type
Part-Time
