Un-e animateur-trice socioculturel-le avec mandat de responsable d'équipe entre 80-100% - Maison de quartier des Avanchets

Une opportunit unique de contribuer activement la restructuration dun lieu danimation en plein cur dun quartier riche en diversit et en nergie citoyenne.  

Dans un moment cl de son histoire marqu par une volont collective de renouveau et un fort soutien institutionnel vous incarnerez lensemble des changements souhaits.  Vous rejoindrez une quipe en reconstruction pour redonner souffle stabilit et ambition un lieu emblmatique de la vie sociale et culturelle de Vernier. 

Votre action sinscrira au croisement des actions de terrain du pilotage stratgique et du lien humain : un dfi passionnant pour une professionnelle exprimente visionnaire et profondment ancre dans les valeurs de lanimation socioculturelle.  

Vos principales tches seront: 

• Assumer la responsabilit de la Maison de Quartier dans le respect du projet associatif des accords avec les partenaires institutionnels des orientations stratgiques valides par lAssemble gnrale et le Comit de lassociation. 

• Assumer la responsabilit du travail danimation socioculturelle dploy sur le terrain 

• En partenariat avec les services municipaux et les diffrents groupes et associations de la commune participer au dveloppement de la vie associative par le biais despaces de partage de rencontres et dactivits ouvertes la population.  

• Favoriser le respect la convivialit la tolrance lautonomie la participation le sens de la responsabilit et lesprit dinitiative 

• Conjointement avec le Comit tre le rfrent responsable de lquipe (animateurtrices ASE moniteurtricess personnel administratif et technique) en termes dengagements dvaluation priodique de gestion dquipe etc. 

• En concertation avec le comit: Collaborer activement llaboration du programme danimation et la mise en uvre du projet associatif du centre.  

• Participer activement la conceptualisation et la mise en uvre dactions cibles ainsi que des projets danimation rpondant des besoins particuliers. 

• Dvelopper et maintenir une communication interne dynamique et de confiance entre les partenaires de la Maison de Quartier. 

• Garantir la circulation des informations entre lquipe et le Comit la FASe les instances communales et la FCLR. 

• Participer activement llaboration du budget en collaboration avec le comptable et le trsorier de lassociation. 

• Assumer les tches de gestion en lien avec les activits. 

Qualifications :

• tre en possession dun Bachelor en travail social niveau HES ou dun titre universitaire quivalent (sciences de lducation sociologie psychologie anthropologie ethnologie / Diplme dEtat dEducateur spcialis (DEES) Diplme dEtat Suprieur de la Jeunesse de lEducation Populaire et de Sport (DESJEPS) avec lobligation dobtenir la reconnaissance SEFRI dans la premire anne de fonction afin de bnficier de la classe de fonction maximale 

• Exprience en animation dans laccueil des jeunes de 4 25 ans et laccueil tout-public 

• Aisance dans lanimation la prise en charge des groupes et dynamiques de jeunes (ateliers camps accueils libres etc.)  

• Bonne gestion de conflits 

• Capacit travailler au sein dune quipe danimation comprenant 4 autres animateurs-trices partager avec eux les charges tout en sachant faire preuve dautonomie de mobilit de flexibilit de polyvalence et de responsabilit 

• Facult et volont travailler en groupe et en rseau : animateurs ASE moniteurs personnel administratif et dentretien comit de gestion bnvoles commune TSHM autres acteurs et intervenants sociaux et associatifs etc. 

• Aisance dans lapprhension et lutilisation de logiciels informatiques et des rseaux sociaux 

• Rigueur et bonnes capacits rdactionnelles 

• Sens de lorganisation et de la planification du travail tout en sachant grer les situations nouvelles les priorits et les urgences 

• Facult dans llaboration et la mise en place de projet en lien avec les missions de la Maison de Quartier 

• Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe ouverture la collaboration dans le cadre de la rgionalisation ; 

• Capacits dans la gestion dune quipe danimateurs de moniteurs de personnel administratif et technique 

• tre capable de crer une cohsion dquipe et de favoriser la communication 

• tre une personne motive dynamique et souhaitant sinvestir dans une quipe en reconstruction. 

Informations supplmentaires :

• Ouverture aux horaires flexibles et irrguliers (activits le soir le week-end et pendant les vacances scolaires) 
• Permis de conduire D1 vivement souhait 
• Site internet :  
• Salaire selon lchelle des traitements de lEtat de Genve : classe maximale 16 
• Poste pourvoir : convenir 
• Dlai de postulation: 15 juin 2025

Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV lettre de motivation diplmes et certificats de travail) uniquement par le biais de ce site. Toutes candidatures incompltes ou provenant dautres sources ne seront pas traite.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time