Consultant Assistant de Programme Appui Technique
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
OVERVIEW
Parent Sector:Education Sector (ED)
Duty Station:Geneva
Job Family:Education
Type of contract:Non Staff
Duration of contract:From 7 to 11 months
Recruitment open to:External candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time):07-SEP-2025
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization Integrity Respect for Diversity Professionalism
APERCU DES FONCTIONS DU POSTE
Le Bureau international dducation de lUNESCO (UNESCO-BIE) bas Genve recherche un(e) Assistant(e) de programme pour rejoindre et appuyer lAssistance Technique aux tats membres sur les questions lies au curriculum.
Contexte
La mission du BIE est de renforcer les capacits des tats membres concevoir dvelopper et mettre en uvre des programmes assurant lquit la qualit la pertinence pour le dveloppement et lefficacit des systmes ducatifs et dapprentissage.
Le mandat du BIE positionne stratgiquement lorganisation pour appuyer les efforts des tats membres dans la mise en uvre de lODD 4 ( ducation de qualit pour tous ) ainsi que dautres ODD dpendant de systmes ducatifs efficaces.
Lassistance technique est lune des principales activits du BIE portant sur des sujets lis au curriculum l o le BIE dispose dun avantage comparatif. Elle est base sur lexprience et les connaissances acquises dans diverses rgions du monde pour accompagner les pays dans les processus de rforme et de transformation curriculaires.
Lassistant(e) de programme contribuera donc la production et la mise en uvre de documents et de projets.
Long Description
Affectation du travail
Sous lautorit gnrale du Directeur de lUNESCO-BIE et du spcialiste de programme lassistant(e) de programme devra accomplir les tches suivantes :
Long Description
I Assistance technique :
Appui :
- La production doffres techniques et financires pour lassistance technique du BIE aux tats membres;
- La mise en uvre des activits de projet (prparation des TdRs pour le recrutement de consultants et ateliers suivi des consultants et de lassurance du contrle qualit ; organisation technique et logistique des activits);
- Lappui la production doutils pdagogiques pour la rforme curriculaire ( la fois sur la rforme globale et sur des axes thmatiques de transformation);
- Le soutien lassistance technique en lien avec les questions de genre;
Long Description
II Formation :
Appui :
- La production de contenus pour les formations sur diffrents projets;
- La mise en uvre des activits de formation;
III Dveloppement institutionnel :
Contribution :
- Lappui dans le processus de dveloppement organisationnel et institutionnel du BIE;
- Le soutien la mobilisation des ressources et aux partenariats stratgiques en cohrence avec la stratgie du BIE;
- Lappui dans les activits de communication/visibilit lies la rforme curriculaire y compris la rdaction de divers contenus (articles billets de blog notes etc.) visant documenter lavancement des projets mettre en lumire les initiatives cls et renforcer lengagement des parties prenantes;
COMPTENCES (Fondamentales / Managriales)
-
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplme universitaire de niveau master ou quivalent en ducation sciences sociales sciences politiques conomie ou tout autre domaine connexe ;
- Au moins trois ans dexprience professionnelle dans la gestion ou la mise en uvre de projets en ducation idalement en lien avec les rformes curriculaires la formation ou lassistance technique auprs de gouvernements/organisations internationales.;
- Exprience dans la conception et la mise en uvre de projets ; exprience dans la prparation doffres techniques/financires le suivi des consultants lorganisation logistique et technique dateliers/projets ainsi que dans la production doutils pdagogiques;
- Bonne connaissance des questions de genre et dinclusion dans lducation;
- Esprit danalyse rigueur organisationnelle et capacit travailler en quipe multiculturelle et sous pression;
- Excellente matrise du franais et/ou de langlais lcrit comme loral;
QUALIFICATIONS SOUHAITES (le cas chant)
Exprience de travail dans une organisation des Nations Unies ou une autre organisation multilatrale ;
Bonne comprhension et connaissance des mandats des Nations Unies en matire de droits humains en particulier Education et dgalit des genres;
PROCESSU DE CANDIDATURE
Les personnes intresses sont invites soumettre lUNESCO-BIE les documents requis via le portail Success Factors ladresse suivante : UNESCO careers website.
Les candidats intresss doivent cliquer sur Postuler maintenant puis tlcharger et complter le Formulaire dhistorique demploi (document Word) dans la section Formulaire dhistorique demploi / Mes documents.
Avant de tlcharger le document merci dinsrer la fin du fichier Word les pages supplmentaires contenant les informations suivantes :
Une proposition crite comprenant:
- Un CV jour prcisant les diplmes obtenus lexprience professionnelle y compris toute exprience pralable dans des travaux similaires;
- Une brve proposition (1 2 pages) prsentant lapproche / la mthodologie envisage pour raliser la mission;
- Ainsi que les honoraires proposs;
Le dossier complet devra tre soumis au plus tard le 07 septembre 2025 minuit (heure de Genve).
En raison du grand nombre de candidatures reues seuls les candidats retenus seront informs du rsultat ou de ltat du processus de slection.
SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS
The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice and may include tests and/or assessments as well as a competency-based interview.
UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference e-mail correspondence etc. for the assessment and evaluation of candidates.
Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.
Footer
UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States (last update here) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.
UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.
Required Experience:
Contract
Employment Type
Full Time
