Chargé.e de formation / Campus IMAD - DRH / 80-100% en CDM 2 ans
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1 Vacancy
Job Description
Rattach.e au ple formation continue du Campus IMAD au sein de la direction des ressources humaines et dans le cadre de la stratgie de formation digitale charg.e de formation a pour mission dassurer la conception la mise en uvre et le suivi de dispositifs pdagogiques digitaux innovants. rpondra ainsi lvolution des mtiers et fonctions de linstitution et des professionnels dans le domaine du maintien domicile. soutiendra les responsables des ressources humaines (ci-aprs RRH) les directions et les experts mtiers dans lanalyse des besoins en comptences et laborera des mesures pertinentes en soutien la transformation de linstitution.
Vos missions et responsabilits
- Conseiller et soutenir les RRH et le management dans lanalyse des volutions du travail et des besoins de formation.
- Assurer le dveloppement individuel et collectifs des collaborateurs pour les directions qui vous sont attribues ainsi que dans le cadre de projets transversaux cela en particulier pour les collaborateurs en formation auxiliaires de sant
- Elaborer des politiques et des dispositifs de formation en partenariat avec les directions et les experts mtiers en assurant leur gestion leur valuation ainsi que leur amlioration continue
- Concevoir des dispositifs de formation ddis aux professionnels de sant ainsi quaux mtiers support bass sur des mthodes pdagogiques innovantes.
- Dfinir lingnierie des dispositifs assurer la conduite des projets de formation ainsi que leur mise en uvre oprationnelle.
- Dvelopper une offre de formations novatrice pour toffer et transformer le portfolio des cours conformment la stratgie de formation qui a t dfinie.
- Dvelopper des formations en collaboration avec les institutions partenaires et entretenir des relations rapproches avec le rseau externe.
Qualifications :
- Diplme universitaire avec une spcialisation dans la formation pour adultes ou formation juge quivalente.
- Formation Master MALLT ou formation juge quivalente
- Exprience russie dans la conception et la mise en uvre de dispositifs de formation hybrides et distance ainsi que dans le suivi de collaborateurs en processus de qualification.
- Exprience dans le domaine de la sant un atout.
- Exprience de 3 5 ans dans le domaine du dveloppement des comptences de lingnierie de formation et de la gestion de projet de formation
- Leadership sens du relationnel et du collectif et aptitudes la ngociation
- Capacits danalyse et de conceptualisation
- Orientation clients et capacit fonctionner de manire transversale ainsi quen quipe pluridisciplinaire
- Bon sens des priorits et excellentes facults dorganisation.
Informations supplmentaires :
- Dlai de postulation: 30.06.2025
- Entre en fonction: convenir
- Veuillez svp joindre votre dossier: un curriculum vitae jour une lettre de motivation une copie de vos diplmes et vos certificats de travail
- Nous considrons uniquement les dossiers de candidature complets
- Nous vous garantissons une confidentialit totale dans le traitement de votre dossier.
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
Employment Type
Part-time
