Chef de Projet / Responsable Opérationnel L15 EN (H/F)

Req ID:493726

Chez Alstom nous avons une connaissance pointue des rseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus les emprunter. Des trains grande vitesse mtros monorails et tramways aux systmes intgrs services infrastructures et solutions de signalisation et de mobilit numrique nous offrons la diversit de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie des solutions de mobilit plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes rduire lempreinte carbone et remplacer la voiture.

Sur le projet du Grand Paris Express Ligne 15 Est-Nord (L15EN) en Conception-Ralisation au sein du Groupement IRIS constitu des Sous-Groupements MOE-I Gares & Tunnels et Systmes le sous-groupement Systmes (COLASRAIL et ALSTOM) est en charge de la livraison des tudes de conception et dexcution des travaux et essais pour lensemble des lots VF / PAC / EQL ainsi que HTBT / Traction et Ventilation quipant prs de 8 km de tunnel.

Dans ce cadre nous recherchons notre futur Chef de Projet Adjoint / Responsable Oprationnel Systmes.

Votre futur rle

Rattach et en appui au Directeur Systmes vous mettez en uvre la stratgie du Groupement IRIS au sein du sous-groupement Systmes (SG SYS) vous coordonnez en interne contrlez et valuez les plans daction concourant la ralisation des objectifs.

A ce titre au sein du sous-groupement SG SYS vous tes garants des activits suivantes:

• Globalement suppler le Directeur Systmes dans la gestion et la coordination interne du sous-groupement et de lensemble de ses acteurs (Direction Technique Travaux Contract Mgt Planning Achats Finance etc.)
• Mettre en uvre adapter et faire voluer les stratgies internes (organisation planification processus et outils) au sein du sous-groupement pour atteindre les objectifs et passer les diffrentes phases de Conception et dExcution
• Soutenir le Directeur Systmes dans la prparation des diffrentes revues et reportings projets (internes et externes) dans le suivi des points dalertes actions et processus transverses au sous-groupement

En particulier:

• Piloter de faon transverse les activits SYS et le suivi des plans dactions
• Raliser le reporting interne/externe
• Mettre en place et suivre des KPI lis aux activits SYS
• Suivre les budgets et la mobilisation des quipes projet
• Grer les risques et leurs impacts pour le projet
• Grer les opportunits et prendre des mesures pour amliorer le rendement des oprations
• Etudier et dployer les stratgies de Make or Buy au sein du sous-groupement
• Respecter le planning de rfrence et les dlais associs
• Suivre les adaptations volutions ou modifications du contrat ainsi que leur impact
• Assurer la veille rglementaire la conformit des oprations aux lois et rglementations en vigueur

En outre le Responsable Oprationnel Systmes assure la gestion de la quote-part et la dfense des intrts dAlstom au sein du sous-groupement et vis--vis du partenaire en particulier:

• Suit et assure la tenue des objectifs QCDP les risques et opportunits du projet dans son ensemble et lexposition induite dALSTOM
• Dfend et ngocie le placement des ressources humaines et matrielles ALSTOM au sein du sous-groupement selon la quote-part de marge
• Maximise la profitabilit du compte interne ALSTOM par le pilotage des dpenses et de la marge arrire lapport rentable dnergies ALSTOM (ressources humaines engins etc.) au sein du sous-groupement et en lien avec les Dpartements mtiers ALSTOM (Ingnierie Installation Field Op Support etc.)
• Est responsable du chiffres daffaire des cots de la marge oprationnelle et du cash relatifs la quote-part Alstom (compte interne et marge arrire)
• Suit actualise et reporte lavancement financier du projet date et terminaison selon les processus de reporting projet Alstom (MPR FPR ) en lien avec les responsables financiers
• Participe en tant que reprsentant Alstom aux comits de direction SG SYS et en particulier aux revues budgtaires associes
• Assure la bonne relation partenariale au sein du sous-groupement identifie et traite les points de blocage et difficults ngocie et dsamorce les situations de crise

Votre profil

Nous accordons plus dimportance la passion et ltat desprit qu lexprience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possdiez toutes les comptences. Nous avons plutt dress une liste de celles qui selon nous vous aideront russir et vous panouir dans ce rle :

• Exprience significative en management de projet de prfrence dans des organisations complexes et multi-partenariales (consortium groupement JV etc.)
• Leadership esprit dentreprise sens des affaires et sens du rsultat
• Capacit dadaptation et flexibilit forte culture partenariale
• Gestion des risques et proactivit
• Capacit de prise de dcision sens des responsabilit et rsilience
• Capacit fdrer conduire et animer des quipes projet et quipes de production
• Pragmatisme et homme du terrain agilit et capacit de rsolution des problmes et alas
• Esprit dquipe bon relationnel et bon communicant
• Esprit rigoureux et dynamique
• Capacit de ngociation capacit grer les relations avec le Partenaire le Client et les parties prenantes externes

Localisation : Poste bas St Denis (93) quelques dplacements Saint-Ouen au sige dAlstom Infrastructures et Systmes France.

Ce que vous apprcierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle exprience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous dvelopper et acqurir de nouvelles comptences et expriences tout au long de votre carrire. Vous pourrez galement :

• Bnficier de stabilit de dfis et dune carrire long terme sans routine quotidienne.
• Travailler sur un projet denvergure et contribuer la modernisation des infrastructures de transport.
• Collaborer avec des quipes transversales et des collgues qualifis.
• Contribuer des projets innovants ayant un impact socital et environnemental.
• Utiliser notre environnement de travail collaboratif et ax sur lexcellence.
• Orienter votre carrire dans la direction de votre choix travers les fonctions et les pays.
• Bnficier de notre investissement dans votre dveloppement par le biais de programmes dapprentissage prims.
• Progresser vers des rles de leadership dans des projets internationaux.
• Bnficier dun systme de rmunration quitable et dynamique qui reconnat vos performances et votre potentiel ainsi que dune couverture sociale complte et comptitive (assurance-vie assurance-maladie pension).

Il ny a pas que les passionns de trains qui spanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fiert lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge nous serions ravis dchanger avec vous!

Remarque importante

En tant quemployeur prsent dans plus de 63pays nous souscrivons au principe dgalit daccs lemploi et valorisons la diversit. Nous nous sommes engags crer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:Expriment