Fr unseren Bereich Infrastructure suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt einen IT Infrastruktur Architekten (m/w/d) mit Fokus auf Zero Trust an unserem Standort in Mnchen.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung fr die Migration der bestehenden IT-Infrastruktur in eine Zero-Trust Architektur (ZTA) unter Bercksichtigung existierender Dienste und Schnittstellen zu klassischen Architekturen. Hierbei fallen folgende Aufgaben an:
- Analyse der Projektanforderungen und bersetzung dieser in mageschneiderte skalierbare standardisierte kosteneffiziente und sichere Systemarchitekturen
- Erstellung einer bergreifenden Zero Trust Architektur in Zusammenarbeit mit den Solution Engineers insbesondere fr die Bereiche Netzwerk Arbeitsplatz Zugriffsschutz IDM Cloud Datacenter und Applikations-Schnittstellen
- Implementierung der neuen Technologien im Rahmen einer IT Infrastruktur Transition ber mehrere Jahre
- Dokumentation der Architekturentscheidungen und Bereitstellung technischer Beratung whrend des gesamten Projektlebenszyklus ; Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit den globalen IT- und Security Teams zur Sicherstellung dass die Sicherheitskonfigurationen den Zero Trust-Prinzipien entsprechen
- Leitung von Projekten oder Teilprojekten inklusive Koordination von Kollegen in Deutschland Kanada und Indien sowie ggf. externen Partnern
- Entwicklung und Dokumentation von Notfallplnen fr Zero Trust-Umgebungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Weitreichende Kenntnisse aller relevanten Technologien wie Zero Trust Netzwerk Cloud Datacenter Identity Management
- Berufserfahrung im Betrieb und der Architektur von IT-Infrastrukturen ITSicherheitssystemen sowie Erfahrung in der Fhrung von Teams
- Fundierte Kenntnis verschiedener Projektmethoden wie Wasserfall- oder agilen Methoden ; Zertifizierung als Projektleiter wnschenswert
- Selbstndige lsungsorientierte Arbeitsweise und berzeugungsfhigkeit
- Out-of-the-box-thinking internationaler Mindset Neugier und Mut zur Vernderung
- Proaktive Arbeitsweise Hands-On Mentalitt und gutes Organisations- und Multitaskingtalent
- Interkulturelle Kompetenz
- Grundstzliche Reisebereitschaft
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch setzen wir voraus
Ihr Benefit:
- Ein breitgefchertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergtungspaketes
- Attraktive Familienleistungen u.a. eine Sommerferienfreizeit fr Kinder von GD Mitarbeitern
$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schtzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld das frei von Vorurteilen Diskriminierung und Belstigung ist und in dem sich alle Beschftigten zugehrig fhlen. Wir begren alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht Alter ethnischer Herkunft sozialem und kulturellem Hintergrund Religion Behinderung oder sexueller Orientierung.
$$Madunja Ganesharajah $$ $$ $$$$