Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Centres hospitaliers
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Job Description
Description de ltablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale
Site web de ltablissement : du poste
Personne qui sous lautorit du chef de service Scurit et prvention incendie tant lintrieur qu lextrieur de ltablissement voit assurer lordre la discipline et la scurit des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation limpose. Elle effectue des rondes de scurit. Elle accompagne les usagers lors de leurs dplacements et elle peut tre appele conduire un vhicule de ltablissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte linformation aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou
matrielles selon les protocoles tablis.
Elle travaillera sur diffrentes assignations statiques ou mobiles majoritairement lintrieur du btiment et au besoin lextrieur
Elle assure lordre la discipline et la scurit des usagers et des gens
Elle intervient verbalement et physiquement lors des codes blancs (gestion des crises dagressivit)
Elle intervient lors de mesures durgence et sassure de la mise en place des procdures oprations et plan particulier dintervention tout en collaborant avec les diffrents services durgence
Elle observe les lieux physiques et rapporte toutes anomalies sur ou dans le btiment aux services concerns
Elle occupe des fonctions de rpartition dappel dassignation dagents et de gestions dappels de garde
Elle fait appliquer les diffrents rglements et fait respecter les politiques et procdures de ltablissement
Elle effectue diffrents contrles daccs voit scuriser les accs et rapporte toutes anomalies constates
Elle travaillera au Centre dappels durgence (CDA) desservant lensemble des installations et des services de notre tablissement. La fonction de cette assignation est de prendre en charge les divers appels (situations durgence appels de garde gestion dalarmes etc.) et den assurer le suivi. Il reoit enregistre et rpartit les appels afin de fournir laide et le soutien tout en sassurant dobtenir toutes les informations pertinentes
Elle contrle adquatement les divers systmes de scurit et ce pour lensemble des installations de notre tablissement. Elle assure galement une vigie et opre les systmes de surveillance et les divers appareils de communication
Elle aura remplir les fiches dappels des rapports quotidiens journaliers et dvnements afin de colliger les informations reues et les dmarches entreprises.
Afin dassurer une intervention efficace dans le respect des rglements des procdures et des directives en vigueur elle effectue les recherches requises afin de transmettre rapidement et prcisment aux services appropris toutes les informations ncessaires
Le titulaire de lemploi pourrait tre appel effectuer des patrouilles prventives et rpondre des appels avec un vhicule de ltablissement.
Le titulaire de lemploi pourrait tre appel effectuer des patrouilles prventives et rpondre des appels avec un vhicule de ltablissement.
Le titulaire de lemploi pourrait tre appel travailler lHpital Maisonneuve-Rosemont et/ou lHpital Santa Cabrini Ospedale.
Exigences requises
- Dtenir 170 heures de formation en scurit.(voir liste des formations acceptes plus bas)
ou
- Dtenir six (6) mois dexprience en scurit dans lun des domaines suivants contrle daccs surveillance inspection gardiennage enqute intervention.
Et
- Doit dtenir un permis valide dagent du Bureau de la scurit prive (BSP).
- Doit dtenir un permis de conduire valide.
- Doit russir le test de la condition physique
Les personnes embauches doivent prvoir une priode dorientation de 10 12 jours conscutifs de jour et de soir.
Formation continue
Attestation dtudes professionnelles en scurit prive et gardiennage
Attestation de formation dagent de scurit (375hrs)
Attestation dagent de scurit sur les chantiers de construction
Compltion du programme de formation de base des constables spciaux (ENPQ)
Compltion du programme de formation initiale des inspecteurs de la STM (ENPQ)
Formation collgiale
AEC en gestionnaire en scurit prive
AEC en intervention en milieu juvnile et correctionnel
AEC en investigation en scurit prive
AEC en scurit prive
AEC en sret industrielle et commerciale
AEC en technique dintervention en milieu carcral
AEC en techniques spcialises en services correctionnels
DEC en psychologie et intervention sociale
DEC en technique dintervention en dlinquance (minimum 2 ans complt)
DEC en technique de travail social (minimum 2 ans complt)
DEC en technique policire
tudiant en technique policire (minimum 1 an complt)
Formation universitaire
Majeur en criminologie
BAC en droit ou diplomation suprieur en droit (minimum 30 crdits complts)
BAC en criminologie (minimum 30 crdits complts)
BAC en scurit et tudes policires (minimum 30 crdits complts)
BACCAP en tudes du phnomne criminel (minimum 30 crdits complts). Peut tre composer des formations suivantes :
Mineur en criminologie
Majeur en criminologie
Certificat en criminologie
Certificat dintervention en dpendances (anciennement Certificat en toxicomanies : prvention et radaptation)
Certificat en intervention psychoducative
Certificat en enqute et renseignement
Certificat en gestion applique la police et la scurit
Certificat en intervention auprs des jeunes : fondements et pratiques
Certificat en sant mentale : fondements et pratiques dintervention
Certificat en sexualit : enjeux de socit et pratiques dintervention
Certificat en victimologie
Certificat en analyse de la scurit de linformation et des systmes
Certificat en cyberenqute
Certificat en cyberfraude
Certificat en cyberscurit des rseaux informatiques
Comptences requises:
Orientation vers les partenaires
Orientation vers lamlioration continue
Capacit uvrer dans un contexte de transformation
Communication
Information additionnelle
Pour postuler
Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie des diplmes et permis exigs) en ligne en cliquant sur Postuler .
Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulire aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indsirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.
Programme dgalit en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.
Programme daccs lgalit en emploi
Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.
Employment Type
Full-Time
