drjobs HR-partner med passion för rekrytering och kompetensförsörjning

HR-partner med passion för rekrytering och kompetensförsörjning

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Stockholm - Sweden

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Vill du vara med och utveckla en HR-funktion dr rekrytering och kompetensfrsrjning str i centrum r du en kommunikativ och strukturerad HR-partner som trivs med att kombinera operativt arbete med taktiskt fokus D kan detta vara din nsta utmaning!

Om rollen

Som HR-partner blir du en nyckelperson i organisationen och fr driva och utveckla arbetet med rekrytering kompetensutveckling och successionsplanering. Rollen innebr att sttta organisationens 1518 chefer i HR-processerna med fokus p att skapa struktur tydlighet och genomfrandekraft.

Du blir en del av ett team p cirka tio medarbetare och rapporterar till COO som har det vergripande strategiska HR-ansvaret.

Ditt uppdrag

Ditt frsta fokus blir att bygga upp och vidareutveckla organisationens arbete med kompetensfrsrjning. Det handlar om att skapa struktur kvalitet och lngsiktighet genom hela medarbetarresan frn att attrahera rtt kandidater till att skra en hllbar kompetensbas.

  • Attrahera strka arbetsgivarvarumrket genom employer branding kommunikation search och talent management.
  • Rekrytera skerstlla en professionell och kostnadseffektiv rekryteringsprocess inklusive lnesttning frmner och on-boarding
  • Utveckla sttta organisationen i karrirplanering utbildning och medarbetarsamtal samt initiera och delta i program fr chefs- och medarbetarutveckling.
  • Behlla vara ambassadr fr kultur trivsel och inkludering samt medverka i lneversyner lnekartlggningar och medarbetarunderskningar.
  • Avveckla bidra i successionsplanering off-boarding

Din bakgrund

Vi sker dig som har:

  • Akademisk examen inom HR eller motsvarande.
  • Minst 58 rs erfarenhet av brett HR-arbete med srskilt fokus p rekrytering och Talent Acquisition.
  • God kunskap om HR-processer och erfarenhet av arbete i organisationer med etablerade HR-cykler.
  • Erfarenhet av akademisk verksamhet eller nrliggande kontext samt grna intresse fr hllbarhet och nringsliv.

Som person r du strukturerad sjlvgende och kommunikativ. Du har en stark serviceknsla en prestigels attityd och trivs i en kultur prglad av gemenskap engagemang och trivsel.

Meriterande r certifiering i testverktyg samt erfarenhet av kvalificerade rekryteringar.

Varfr arbeta hr

Hr fr du mjlighet att lngsiktigt bidra till organisationens utveckling genom professionella HR-processer och en stark kompetensfrsrjning. Du arbetar nra verksamheten i en milj som knnetecknas av gemenskap och omtanke.

Som anstlld hos vr kund erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling frmnliga villkor och ett ledarskap som prglas av frihet under ansvar delaktighet och respekt. Hr fr du frtroende att sjlv fresl lsningar och driva HR-processerna framt.

r du redo att ta nsta steg

Skicka in din anskan redan idag och bli en viktig del av organisationens framtid dr du bidrar till stolthet och engagemang genom professionellt HR-arbete med fokus p kompetensfrsrjning.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.