Stage Growth Performance Associate (xfm)

Nous recrutons un nouveau stagiaire pour intégrer le département Growth Performance basé à Nantes.

Cette équipe est composée de chefs de projet qui pilotent lensemble des projets stratégiques du Growth Performance Team. Elle intervient sur des initiatives à fort impact telles que :

• la mise en œuvre de nouveaux modèles de pricing
• le lancement de nouveaux produits
• la construction de nouveaux parcours de vente (par exemple en self-serve)
• limplémentation de nouveaux outils ou loptimisation et lintégration de solutions existantes
• la coordination de projets transverses en lien avec les équipes Finance comme le-invoicing dans les pays où il est requis.
  
  

Léquipe travaille en étroite collaboration avec les équipes Sales Growth et Finance ainsi quavec les product managers pour co-construire des solutions scalables et adaptées aux besoins des équipes terrain.

En nous rejoignant vous serez au cœur de projets stratégiques à léchelle européenne et vous contribuerez activement à la transformation dune entreprise en forte croissance. Vous travaillerez dans un environnement international en lien avec les équipes locales en France en Allemagne et en Italie.

Vos missions

Le stage se compose de deux missions principales :

1/ Gestion de projet

• Créer ou réorganiser les équipes et leurs activités participer et coordonner les différentes phases dun projet avec les différentes parties prenantes
• Mettre en place de nouveaux process et/ou améliorer ceux existants
• Mettre en place de nouveaux outils internes ou améliorer les outils existants
• Définir les KPIs de suivi de performance

2/ Analyse et support aux équipes Opérations

• Suivi de la performance des équipes (dashboarding et plan daction associé)
• Participer aux analyses ad hoc en liaison avec léquipe de Data Analysts

Être en support des équipes et des Managers en répondant à leurs questions process & outils et en trouvant des solutions aux problèmes du quotidien.

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture si vous navez pas le profil exact décrit ci-dessous mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :

• Vous êtes étudiant(e) en école de commerce et vous recherchez un stage de fin détude (ou de seconde partie de césure)
• Vous avez lappétence pour la gestion de projet ou loptimisation de process
• Vous aimez résoudre des problèmes et être créatif dans les solutions à apporter
• Vous parlez couramment anglais et français (lallemand ou litalien est un plus)
• Vous maîtrisez Excel (la maîtrise dAsana / Salesforce / Zuora / SQL est un plus)

Ce serait fantastique si vous avez aussi :

• Être moteur pour trouver des solutions et savoir les exposer simplement
• Faire preuve de leadership et dune excellente communication

Notre offre

• Un programme donboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
• Des programmes de formations complets (langues soft skills compétences techniques)
• Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations œuvrant dans le domaine de la santé
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
• La prise en charge des transports à 50%
• Une subvention du comité dentreprise pour rembourser une partie de ladhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau

Le processus de recrutement

• Un entretien RH de 30 minutes
• Un entretien de 45 min avec Valentina ta future Manager
• Une restitution de cas pratique d1 heure avec Valentina

Détails du poste

• Stage
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : Septembre 2025
• Lieu de travail : Nantes
• Rémunération : À définir selon niveau détudes

Chez Doctolib nous cherchons à améliorer laccès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines de votre apparence. Cet état desprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte légalité des chances. Nous nacceptons pas seulement la diversité chez Doctolib nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelquun que vous connaissez quel que soit leur sexe leur religion leur âge leur orientation sexuelle leur origine ethnique leur handicap ou leur lieu dorigine. Si vous avez un handicap faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus dentretien pour vous.

Lensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus dinformations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature cliquez ici.

Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant vous pouvez nous écrire à