Practice Group / Department:

Job Description

Were Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7000 employees worldwide. We provide the worlds preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience were looking for people who are innovative commercial and value the work that they do.

Indien de Engelse taal staat ingesteld kan dit rechtsboven op de website gewijzigd worden naar Nederlands (Nederland) voor de Nederlandse vertaling en contactgegevens van het kantoor in Amsterdam.

In-House Event NRF Amsterdam

Benieuwd hoe het er bij ons aan toe gaat in de dagelijkse praktijk Kom dan sfeer proeven tijdens ons In-House Event op donderdag 20 november 2025! Een ideale kans om op een informele manier kennis te maken met onze mensen én ons kantoor.

Programma

Tijdens deze dag kom je door een interactieve presentatie alles te weten over ons kantoor de verschillende praktijkgroepen en onze cliënten. Na een informele lunch met kantoorgenoten volg je een workshop om je klaar te stomen voor een juridische casus waar je in groepjes aan zult werken. Aansluitend is er ruimte om al je vragen te stellen en ronden we de dag af met een borrel in ons Social Heart op de bovenste verdieping van ons kantoorpand.

Teams

Bij ons vind je de volgende praktijkgroepen:

• Banking & Finance
• Corporate M&A
• Employment
• Energy
• Financial Services
• Cybersecurity & Privacy
• Litigation & Dispute Resolution
• Notarial Services
• Projects (Infrastructure)
• Regulatory Compliance & Investigations
• Tax

Interesse

Aanmelden kan tot uiterlijk zondag 16 november 2025 om 20:00 uurdoor je CV cijferlijst(en) en eventueel aanvullende stukken te uploaden via deze portal. Na de deadline hoor je zo snel mogelijk maar uiterlijk op maandag 17 november 2025 of je bent uitgenodigd. Heb je in de tussentijd vragen of wil je meer weten Aarzel dan niet om even contact met ons op te nemen via .

Lets get in touch!

Diversity Equity and Inclusion

To attract the best people we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work have a sense of belonging and realize their full career potential.
Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our peoples health and overall wellbeing. Find more about Diversity Equity and Inclusionhere.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations please let us know here.