Contract Manager Expérimenté (H/F)

Description du poste :

Missions en tant que CONTRACT MANAGER :

Analyser et comprendre le projet dans sa globalit :

• Etudier les exigences exprimes par le client et conseille lquipe en charge du projet.
• Identifier les points dalertes et risques (contractuels juridiques commerciaux et financiers) puis en propose des mesures de couverture tout en respectant les rgles fixes par le client ainsi que les clauses administratives et lgales en vigueur.
• Appuyer les quipes oprationnelles dans lexcution de leurs activits.
• Contribuer activement la gestion des modifications sur le projet.
• Participer la clture du projet.

Suivre et grer les contrats :

• Piloter les contrats  en veillant la conformit des activits lgard des engagements contractuels.
• Grer les risques et opportunits lis au contrat (viter les pnalits etc.).
• Grer les rclamations et organiser les rponses.
• Tracer les changements aux marchs conserve et actualise les documents contractuels.

Prparer et instruire les dossiers :

• Prparer les rclamations de lentreprise et instruit celles des fournisseurs et prestataires.
• Collecter les donnes dentre pouvant devenir pertinentes et les fournit le cas chant la Direction Juridique en cas de contentieux

En tant que consultant APS :

• Vous interviendrez sur des grands projets dinfrastructures (ferroviaire tramway mtro BHNS aroportuaire) 

Qualifications :

Qualifications : 

Vos atouts pour russir:  

- Diplme / domaine dtudes / coles cibles:  

• Issu dune cole dingnieur ou quivalent (MASTER 2)  

• Dune formation de juriste avec une connaissance et une application des diffrents codes (march public/priv loi MOP...) 

• Justifiant dune solide exprience dau moins 5 ans sur un poste contract manager ou sur un poste responsabilit intgrant de la gestion contractuelle de grosses oprations (sup 5millions deuros) 

• Une personnalit rigoureuse avec une capacit danalyse des crits sachant identifier et anticiper les risques technico-conomiques et/ou contractuels 

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons : 

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit &inclusion protection socialeet couverture mutuelle de qualit un engagementvia la Fondation Artelia 

• Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 10 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi... 

• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondementactionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable... 

• Des opportunits de carrire et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualise Academy Artelia parcours mtiers mobilit interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 tapes de notre processus de recrutement : 

1. Echange tlphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 

1. Entretien avecun recruteur:lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirationsvos motivations votre projet professionnel puis vous prsenternotre groupe les perspectivesde carrireles contours du poste envisag 

1. Entretien avec unmanageroprationnel: il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vousle mode de fonctionnement de lquipe les projets. 

Artelia sengage en faveur de la diversit et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la diffrence une force au service du collectif. En matire de recrutement cela passe par une attention spcifique accorde toutes les candidatures. 

Pour faciliter la lecture lcriture inclusive nest pas utilise dans le corps de cette annonce les termes employs au masculin se rfrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time