Program Manager (m/w/d)
Program Manager (m/w/d)
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Beitrag zum Erfolg des Prozesses Industrialisierung spezifischer Produktionsmittel
Angebotsmanagement: Professionelle Koordination und Durchfhrung der zugeordneten Projekte und Angebote sowie interner und externer Aktivitten mit Blick auf die enge Zusammenarbeit mit den Kunden
Projektmanagement: Erarbeiten von Problemlsungen unter Einbeziehung der zur Verfgung stehenden Ressourcen mit dem Ziel die qualitativ hochwertigsten und effizientesten technischen Lsungen zu finden
Koordination der Umsetzung der industriellen Produktionsmittel Qualittsvalidierungsplne.
Verantwortung fr die Festlegung der Angebots- und Projektdaten; Planung und Budgetierung der Ressourcen sowie deren Verbrauch des Kostenaufwands der Investitionen etc.
Organisation und Durchfhrung von Kundenmeetings zur Absprache der Angebote und Problemlsungen sowie zur allgemeinen Lagebesprechung; Fhren von gezielten Gesprchen um den Kunden besonders kritische und dringende Entscheidungen abzuverlangen die fr die Weiterfhrung des Projektes von elementarer Bedeutung sind
Koordination und berwachung der laufenden Industrialisierungsprojekte um die Kundenvorgaben in Bezug auf Qualitt Kosten Termine und Risiken zu erfllen.
Regelmiges Berichtswesen zum Status der Projekte der Angebote der langfristigen Ressourcenauslastung sowie deren Planung
Sicherstellung der erfolgreichen Durchfhrung aller Projekte und Lieferung aller neuen Produkte des lokalen Werkes durch effektives Teammanagement und solide Prozesse im Projektmanagement
Sicherstellung der vollen Zufriedenheit aller Kunden durch Fhrungsstrke vertrauensvolle Zusammenarbeit und berechtigtes Fordern von Entscheidungen und Initiativen
Funktionelle Leitung und Koordinierung des Industrialisierungsprojektteams.
Qualifications :
Fachliche Anforderung:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Techniker im Bereich Maschinenbau
Fundierte technische Fachkenntnisse im Bereich Automatisierungs- und Anlagentechnik Spritzguss sowie ein ausgeprgtes Gefhl fr deren Umsetzungen
mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Intensive Erfahrung als Projektmanager / Projektleiter
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind Voraussetzung; gute Franzsischkenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Standard-Produkte sowie MS-Project
Persnliche Anforderung:
berzeugende Persnlichkeit mit hoher Kommunikationsstrke
Erfahrung mit internationalen Kundenkontakten
Hohe methodische und soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Genauigkeit mit Gefhl fr Zahlen Machbarkeiten und Menschen
Organisationstalent
Zustzliche Informationen :
Das bieten wir:
- strukturiertes Onboarding mit Buddy fr einen angenehmen Start
- persnliche Entwicklungsmglichkeiten
- moderne Betriebskantine
- attraktive Vergtung
- betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme
- Edenred - Anwesenheitsprmie
- Babbel App zum Sprachen lernen
Unser Bewerbungsprozess
Wir glauben an einen transparenten und unkomplizierten Bewerbungsprozess um eine groartige Passform fr Sie und unser Team zu gewhrleisten.
Hier ist was Sie erwarten knnen:
- Lebenslauf-berprfung: Nach Erhalt Ihres Lebenslaufs wird unser Talent Acquisition Team diesen berprfen um Ihre Qualifikationen fr die Rolle zu bewerten.
- Erstes Screening: Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht werden Sie zu einem ersten Screening-Gesprch mit einem Mitglied unseres Talent Acquisition Teams eingeladen.
- Interview mit dem Hiring Manager: Nach dem ersten Screening folgt ein Interview mit dem Hiring Manager um Ihre Erfahrung Fhigkeiten und Eignung fr die Rolle im Detail zu besprechen.
- Interview mit N2: Nach dem Gesprch mit dem Hiring Manager treffen Sie die nchste Fhrungsebene (N2) fr eine weitere Bewertung.
- HR-Manager-Interview: Der letzte Schritt beinhaltet ein Interview mit unserem HR-Manager um Unternehmenskultur Vorteile und andere HR-relevante Themen zu besprechen.
- Angebot: Wenn alles gut luft erhalten Sie ein Angebot unserem Team beizutreten!
Bei Nemera legen wir groen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen aller Hintergrnde Geschlechter sexuellen Orientierungen Altersgruppen und Fhigkeiten.
Willst Du mehr ber unsere wundervolle Region und Ihre Mglichkeiten erfahren dann findest Du hier viele spannende und ntzliche Informationen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
