Assistant (e) de recherche – niveau 2- CareBEST (CSRC)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est un stade de maturit qui lui a permis grce la recherche dexcellence qui sy ralise travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses crneaux mre-enfant de recevoir au cours de la dernire anne des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en sant des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine runit une quipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 tudiantes et tudiants aux cycles suprieurs et stagiaires de recherche postdoctorale uvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant troitement avec les quipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communaut se dvoue la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Le Centre de soutien la Recherche Clinique (CSRC)

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est prsentement la recherche dun(e) assistant(e) de recherche niveau 2 pour se joindre au Centre de Soutien la Recherche Clinique (CSRC). Le/la candidat(e) sera impliqu(e) sur des protocoles de recherche se droulant dans le laboratoire du Dr Drouin et travaillera sous lautorit de celui-ci des cogestionnaires du CSRC et en synergie avec lensemble du personnel de recherche impliqu sur les projets de recherche clinique grs au sein du CSRC du CHU Sainte-Justine.

Relevant des co-gestionnaires de lquipe de gestion de projets du CSRC lassistant(e) de recherche clinique par son implication contribuera faire avancer les connaissances et la mise en pratique des dcouvertes afin de faire du Qubec un lieu o la sant des mres des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien la Recherche Clinique est une quipe dynamique essentiellement compose dune trentaine de personnes. Dans cette quipe le rle de chacun est important. Lquipe offre ses chercheurs un soutien de qualit dans llaboration la gestion lorganisation et le suivi des projets de recherche quils placent sous son gide. Quils soient monocentriques multicentriques acadmiques ou pharmaceutiques tous les projets sont grs dans le respect des cadres rglementaires applicables (provinciaux fdraux et internationaux).

Projet

Le ou la titulaire de ce poste travaillera sous la direction du Dr Drouin qui dirige des projets de recherche qui portent entre autres sur les services de sant la pdiatrie gnrale la sant publique et les sciences comportementales.

Le/la candidat(e) contribuera au projet de recherche CareBEST. Le projet en question vise examiner les soins des enfants hospitaliss avec bronchiolite (une maladie pulmonaire virale) afin de mieux comprendre les facteurs qui contribuent la faon dont les soins varient dun patient lautre pour cette maladie. Le/la candidat(e) mnera le recrutement sur les sites participants ltude et contribuera dautres tches lies la recherche.

Tes dfis

Sous lautorit du chercheur responsable le ou la titulaire de ce poste a la tche didentifier dapprocher et de recruter les parents denfants hospitaliss avec bronchiolite pour ce projet qui vise mieux comprendre les soins de ces enfants.

Lassistant.e de recherche aura comme tche de consulter les listes dhospitalisations et de collaborer avec lquipe clinique afin didentifier les patients potentiellement ligibles de prsenter le projet aux familles de dterminer leur ligibilit et dobtenir un consentement clairci et inform. Il ou elle sera galement responsable de la collecte de donnes incluant la compltion de courts questionnaires avec les familles des suivis avec les familles par tlphone et par courriel et de rvision de dossiers mdicaux.

Il ou elle sera responsable de respecter les bonnes pratiques cliniques dans le droulement du projet de recherche.

De faon plus spcifique le ou la candidat(e) sera responsable de :

• Identifier et recruter des participant(e)s dans un milieu clinique (unit dhospitalisation pdiatrique)
• Prsenter le projet aux familles et rpondre toutes leurs questions
• Mener le processus de consentement clair
• Aider et superviser la compltion dun questionnaire par les participants sur tablette lectronique
• Participer la cotation du questionnaire et lentre de donnes sur la base de donnes
• Maintenir de bonne documentation claire et complte des familles approches des participants et de leur compltion de questionnaires du projet
• Sassurer de la bonne documentation du statut des donnes pour chaque participant
• Faire les suivis par tlphone et par courriel avec les participants au projet
• Maintenir de bonnes relations avec le personnel clinique dans les units o se fait le recrutement
• Accder aux donnes des participants via les logiciels de dossiers mdicaux.
• Dvelopper de faon efficace et en respectant les bonnes pratiques cliniques une approche la rvision de dossiers mdicaux aux fins du projet.
• Faire la rvision de dossiers cliniques afin de complter les donnes de ltude.
• Savoir identifier les soins reus par les enfants dans des dossiers papier et lectroniques
• Assurer le respect des bonnes pratiques cliniques dans le droulement des projets de recherche.

En tant quassistant(e) de recherche la personne collaborera avec les coordonnatrices des tudes pour assurer le bon droulement du projet la conformit avec les protocoles et les exigences du comit dthique. Elle/Il devra tre capable de communiquer de faon claire et simple les objectifs des tudes ainsi que ses procdures ses risques et ses bnfices. Il/elle sera capable de dvelopper un bon rapport avec les participants de ltude et devra tre organis(e) responsable et capable de travailler en quipe. La/le titulaire du poste sera responsable de :

• Donner du soutien aux participants de ltude comprenant des rappels pour clarifier des questions concernant des questionnaires et dautres procdures.
• Effectuer le recrutement sur place dans les cliniques participantes.
• Lors du recrutement expliquer de faon claire et accessible les procdures de ltude comprenant le formulaire dinformation et de consentement et les tapes de la participation.

Tes acquis et talents

• Baccalaurat dans un domaine connexe en cours ou complt (sciences de la sant anatomie physiologie psychologie neurologie etc.);
• Excellente communication orale et crite en franais et en anglais bilinguisme essentiel;
• Autonomie proactivit sens de linitiative;
• Rigueur et transparence dans lexcution du travail souci de la confidentialit ;
• Disponible pour travailler en prsentiel selon un horaire variable de clinique (jours de la semaine);
• Exprience de travail avec les enfants et les familles (un atout);
• Exprience de recherche ou de travail en milieu clinique (un atout);
• Exprience avec la plateforme REDCap (un atout);
• Sensibilit quant aux interactions avec le personnel clinique et les familles denfants hospitaliss;
• Exprience avec logiciel de gestion de donnes les logiciels Microsoft Office;
• Connaissances des procdures gnrales de recherche des bonnes pratiques cliniques et des exigences rglementaires (un atout);
• Capacit de se dplacer entre sites Montral et dans les environs (Laval)

Notre offre (Conditions demploi) :

• Syndicat des employs du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• chelle salariale : Niveau 2 entre 2587$/h et 37.87$/h (selon exprience de travail)
• Chercheur responsable : Dr Olivier Drouin
• Co-gestionnaire CSRC : Chantal Lgar
• Poste : horaire variable (0-35 heures par semaine)
• Dure du mandat : indtermine
• Date prvue dentre en fonction : Septembre 2025

IMPORTANT : nous tenons prciser que les candidats trangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas ligible : Pas autoris exercer un emploi reli aux soins des enfants lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la sant.

Si ce poste vous intresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV une lettre de motivation et deux rfrences.

Fin de laffichage: 2 septembre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par anne 25 jours de vacances ds la fin de la priode de probation
• 13 jours fris
• 96 jours de maladie par anne
• Cong de maternit de paternit et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Rgime de retraite prestations dtermines (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employs et leur famille

3. Des tablissements facilement accessibles

• Station de mtro Universit-de-Montral lignes dautobus et grands axes routiers proximit
• Abri vlos scuris et stations BIXI proximit
• Situe dans le quartier Cte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activits sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de lgumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilis sans discrimination et dans le seul but dallger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccs lgalit en emploi et invite les femmes les membres des minorits visibles et des minorits ethniques les personnes handicapes et les Autochtones poser leur candidature. Nous vous serions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.