Consultant Manager Bank regulatory - Sécurité Financière HF
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Job Description
Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office) cest une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes ddies la banque lassurance la gestion dactif les paiements le private equity etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande quipe ddie au secteur financier sur le march franais rpartie travers les mtiers du conseil de laudit des transactions de la fiscalit et du droit. Les carrires au sein des services financiers passent par diffrents mtiers et nous valorisons particulirement les changes dans nos bureaux ltranger dans les plus grandes places financires mondiales.
Leader de la transformation stratgique des acteurs des services financiers EY FSO Consulting regroupe prs de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de lamlioration de la performance le dploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant lhumain au cur de ces changements.
Lopportunit
Au sein de son dpartement Financial Services Risk EY conseille ses clients dans la mise en place et la revue de leur gouvernance leur filire risque et leurs dispositifs de matrise des risques : de la refonte de la filire risque lidentification des risques (techniques financiers oprationnels non-conformit stratgiques mergents rputation) et la ralisation de reporting rglementaires en passant par la dfinition et la ralisation des plans de contrles et daudit interne.
Afin de rpondre aux enjeux des clients et en lien avec les autres dpartements dEY (Tax & Legal Performance Improvement et IT Risk notamment) le dpartement FS Risk recherche des profils qualifis sur le secteur bancaire.
Vos missions :
Au sein deFSO les quipes Regulatory / Compliance / Processes & Control du dpartement FS Risk sont en charge des grandes problmatiques lies aux activits traditionnelles de la conformit (lutte anti-blanchiment sanctions financires internationales et embargos protection de la clientle intgrit des marchs KYC) aux nouvelles rglementations non-prudentielles en cours de mise en uvre (MiF2 FATCA Volcker EMIR Dodd Franck Market abuse etc.) ainsi quaux processus oprationnels et dispositifs de contrle affrents.
Vous tes amen(e) travailler sur des missions de conseil rglementaire ou de contrle mais aussi sur des missions dassistance la mise en uvre des rformes rglementaire dans des tablissements bancaires internationaux ou locaux (Fonctions centrales de groupes bancaires franais et internationaux banques de financement et dinvestissement prestataires en service dinvestissement banque de dtail etc.).
Vous intervenez entre autres surles natures de missions suivantes:
Projets de contrle interne : cartographie des risques et contrles valuation/test des contrles plans dactions valuation des risques etc.
Projets de conformit : cration de fonctions et filires conformit cartographie des risques de non-conformit procdures programme dactivitrevue / assistance la rorganisation de processus de conformit / know your customer etc.
Projets rglementaires: analyse dimpacts de nouvelles rglementations dfinition de plans de mise en conformit et accompagnement oprationnel subsquent rorganisation ou refonte de dispositif de conformit ou de contrle suite sanctions des rgulateurs conception animation et / ou dfinition de dispositifs de formation rglementaire ou de contrle etc.
Audit interne : revue approfondie de la fonction audit interne au regard des standards de place cration de dpartements daudit interne amlioration de la performance de la fonction audit interne ralisation de missions en co-sourcing ou outsourcing etc.
Management dquipe
Business Developement
Votre profil :
H/F Vous tes diplm dune cole de commerce cole dingnieurs ou universit vous bnficiez au minimum de 5ans dexpriences russies en conformit contrle interne et / ou audit interne dans le secteur bancaire acquises en entreprise ou dans un cabinet rput.
Vous tes en mesure davoir une hauteur de vue sur les problmatiques relevant des thmatiques de la conformit du contrle permanent et priodique et des diffrentes rglementations non-prudentielles.
Les qualits primordiales pour nos missions sont votre motivation apporter des solutions concrtes nos clients votre capacit danalyse et de synthse votre volont de perfectionner votre connaissance du secteur financier une aptitude au travail en quipe et un excellent relationnel votre envie de contribuer rapidement au dveloppement commercial et daccompagner la croissance du cabinet.
Vous tes mobile et souhaitez travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux. Langlais est une de vos langues de travail lcrit comme loral.
Autonome organis(e) disponible et mobile vous vous adaptez trs rapidement aux changements et aux besoins de nos clients. Vous disposez dun vritable sens de la relation client et avez si possible lexprience de lencadrement dquipes.
Le processus de recrutement chez EY comporte2 3 entretiens oprationnels et un entretien RH. Ils peuvent tre raliss en prsentiel ou distance (via Teams).
Vivez lexprience EY Rejoignez-nous!
Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A propos dEY :
Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour btir un monde de confiance et de transformation. Ici les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cur de nos mtiers.
Les proccupations de tous les collaborateurs en faveur de lenvironnement du climat de linclusion et du dveloppement de chacun sexpriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprs de nos clients.
Ainsi EY cest lopportunit de:
- travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs des start-up ou bien des entreprises familiales forte valeur ajoute ;
- voluer au sein dquipe internationale taille humaine ;
- dcouvrir dautres cultures et de profiter de notre rseau avec notre programme Mobility4U ;
- suivre un programme de formation complet et personnalis. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrire chez nous !
- sengager travers nos rseaux internes autour de sujets lis lcologie linclusion lassociatif (Fondation EY) et de participer de nombreux vnements (prix de lentrepreneur de lanne Women In ...) !
Sans oublier les fondamentaux :
- SmartWorking : nos collaborateurs sorganisent avec souplesse confiance et autonomie pour choisir les modalits de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau chez soi chez son client Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux sadapter aux besoins de nos clients et de nos quipes projets.
- Un package complet: bonus discrtionnaire annuel primes de participation primes de cooptation RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant remboursement des transports en commun hauteur de 75% abonnement GymLib tarif prfrentiel ...
- Et plusieurs autres avantages : pouvoir aller au muse du Louvre gratuitement quand on le souhaite avoir des places privilgies pour lOpra de Paris participer des voyages organiss via le CE ...
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full Time
