Pourquoi nous rejoindre
Rejoignez Hellio acteur majeur de la transition nergtique !
Depuis sa cration en 2008 Hellio est un expert reconnu en efficacit nergtique engag dans la rduction des consommations et des cots nergtiques pour les particuliers les entreprises et les collectivits. Grce des solutions innovantes et sur-mesure ainsi que notre rseau de partenaires et dartisans RGE nous accompagnons nos clients vers un avenir plus durable tout en valorisant la performance nergtique.
En intgrant Hellio vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance porte par des valeurs fortes : engagement innovation et expertise. Vous voluerez dans un environnement stimulant au sein dquipes passionnes et investies dans la transition nergtique.
Envie de donner du sens votre carrire et de contribuer un monde plus responsable Rejoignez-nous !
Quelles seront vos missions
- Participer aux cltures comptables et la fiabilisation des comptes.
- Analyser les cots par entit et par centre de cots.
- Construire mettre jour et suivre les budgets : suivi de latterrissage et analyse des carts.
- laborer des tableaux de bord et mettre en place des outils daide la dcision.
- Participer limplmentation dun nouvel outil comptable/BI (paramtrage migration des donnes).
- Assurer la mise jour hebdomadaire du suivi de lactivit conformit CEE.
- Raliser des tudes ponctuelles pour aider la prise de dcision.
Et vous qui tes-vous
- Formation Bac 5 en finance / contrle de gestion
- Une premire exprience en cabinet daudit ou en contrle de gestion est attendue
- Solides connaissances comptables
- La matrise de SAGE FRP 1000 et de Salesforce est un vritable atout
- Matrise avance du Pack Office (Excel notamment)
- Qualits requises : rigueur ractivit sens de lorganisation esprit danalyse
- Bon esprit dquipe sens de lcoute et capacit dadaptation
- Force de proposition et autonomie dans la gestion des missions
Ce que nous offrons
- Avantages sociaux : tickets restaurant mutuelle CSE...
- Possibilit de tltravail partiel.
- Intressement.
- Opportunits de formation et dvolution au sein de lentreprise.
- Participation de nombreux vnements sminaires et afterwork rguliers.
- Prise en charge de 50% de labonnement aux transports publics.
Le processus de recrutement
- Qualification tlphonique
- Entretien Manager et Entretien RH.