Chef(fe) de projet IT - Energie & Telecom - Nantes

Pour accompagner la transformation digitale de nos clients majeurs du monde de lEnergie et des Tlcoms nous recherchons un chef de projet informatique pour rejoindre nos quipes projets. Nous accompagnons les grands acteurs du secteur (EDF ENGIE ENEDIS RTE...) pour leur permettre : 

• de russir la transition totale vers une nergie dcarbone
• de dvelopper de nouveaux modles oprationnels et services clients participant cette transition nergtique
• de scuriser de digitaliser et de moderniser le rseau de transport et de distribution dnergie sur lensemble du territoire
• daccroitre encore leur performance oprationnelle

Rattach(e) la Direction de Projets vous prenez en charge et pilotez de manire autonome les projets stratgiques et innovants qui vous seront confis. Dans un contexte o rgne lagilit vous tes le(a) chef(fe) dorchestre de vos oprations. Vous tes linterlocuteur(trice) privilgi(e) du client des partenaires des socits sous-traitantes et des collaborateurs pour coordonner les actions mettre en place. 

Votre rle et vos missions :

• Vous pilotez la gestion du risque des difficults et des changements de manire proactive et en matrisant les cots ;
• Vous garantissez latteinte des rsultats oprationnels ;
• Vous assurez la comitologie sur votre primtre (comit de projet et comit de pilotage) ;
• Vous tes garant(e) des enjeux conomiques du projet (cration et suivi de la trajectoire budgtaire et financire reporting financier mensuel) ;
• Vous tes garant(e) dune relation client de confiance assurez des relations clients haut niveau ;
• Vous suivez et valuez la performance des collaborateurs (dfinition des objectifs de missions bilans de missions participation aux comits RH).

En parallle de votre mission vous pouvez galement intervenir sur des sujets transverses tels que devenir formateur sur les sujets qui vous anime ou encore participer des challenges autour de linnovation et du digital.

Vous serez par ailleurs amen(e) participer des avant-ventes des activits transverses de gestion des ressources humaines (entretien de recrutement par exemple) ainsi qu lanimation de la vie de lagence entour par un collectif managrial et une belle communaut de chefs de projets.

Epaul(e) par votre manager de proximit (partenaire de votre employabilit) vous construisez votre carrire de manire active grce notre Acadmie nos parcours de formations (technique mtier organisationnel personnel) nos certifications et des mises en situation sur le terrain.

Prenez part une aventure collective formidable pour crer lnergie et lexprience consommateur efficiente de demain !

Si le challenge vous tente rejoignez-nous !

Qualifications :

Vous cumulez une comprhension des enjeux stratgiques et mtier de nos clients une comprhension gnrale des solutions technologiques implmenter (dveloppement spcifique mise en place de solution innovante IA Cloud Data MicroServices) et une capacit dorganisation et de structuration de projet permettant la russite du projet pour lensemble des parties prenantes. Egalement la maitrise de la mthodologie SAFe est indispensable la russite de votre prise de poste. 

Pour ce faire vous justifiez dune exprience dau moins 6 ans sur un poste similaire ainsi que dun Bac5 (Ecole dingnieur Ecole de commerce Universit ou autre). Egalement vous avez pu travailler en ESN ou prestation de service vous ayant permis de travailler sur des projets forfaitaires fort engagement. La connaissance du milieu de lEnergie et du Tlcom serait un atout supplmentaire pour comprendre rapidement les enjeux de nos clients et leurs besoins mtiers. 

Reconnu(e) pour vos capacits dcoute et de rigueur cela vous sera utile afin de comprendre au mieux les contraintes des diffrentes parties prenantes tout en sachant embarquer un collectif dans latteinte des diffrentes tapes du projet.

Informations supplmentaires :

• Un accord tltravail pour tltravailler jusqu 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intressant : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintressement des primes vacances et cooptation.
• Des opportunits de carrires multiples : plus de 30 familles de mtiers autant de passerelles imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilit de sengager auprs de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
• Lopportunit de rejoindre le collectif TechMe UP (formations confrences veille et bien plus encore).

Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

Yes