Consultor ou Consultora Sênior - Processos de RH

Consultor ou Consultora Snior - Processos de RH

Sabemos que carreiras podem ser to diferentes quanto as prprias pessoas. Por isso na EY voc ter a liberdade as ferramentas e as condies para se desenvolver e construir uma carreira to nica quanto voc.

Em Consultoria (Consulting) estamos construindo um mundo de negcios melhor ajudando organizaes de diferentes setores econmicos em todo o equipes de diversas especialidades (tecnologia supply chain transformao digital gesto de processos etc) apoiamos nossos clientes em seus desafios e na gerao de valor a longo prazo realizando a transformao dos negcios por meio do poder das pessoas da tecnologia e da inovao.

#ConsultoriaEY

Qual ser o seu papel nesse propsito

A equipe de People Consulting constri e melhora o desempenho organizacional e individual entregando uma misso altamente complexa e desafiadora especialmente em um ambiente de trabalho em constante mudana. Como membro da equipe de People Consulting voc far parte de um grupo com uma ampla variedade de experincias e um ambiente de apoio. Ao se juntar a ns voc ganhar experincias nicas e conhecimentos valiosos trabalhando em diversas oportunidades e diferentes competncias setores e geografias e ter a oportunidade de direcionar sua carreira na direo que desejar. O profissional snior de People Consulting ser responsvel por liderar e implementar projetos de gesto de mudanas relacionados implementao de sistemas SAP e iniciativas de recursos humanos. Este papel envolve o desenvolvimento de estruturas organizacionais anlise de remunerao e benefcios e transformao organizacional garantindo uma experincia positiva para os colaboradores. Por isso como Consultor ou Consultora Senior voc assumir as seguintes responsabilidades:

• Liderar projetos de implementao de SAP assegurando que as mudanas organizacionais sejam geridas de forma eficaz;
• Desenvolver e implementar estruturas organizacionais que atendam s necessidades estratgicas da empresa;
• Analisar e otimizar planos de remunerao e benefcios alinhando-os s melhores prticas do mercado;
• Facilitar a transformao organizacional promovendo uma cultura de adaptao e inovao;
• Conduzir iniciativas de gesto de mudanas utilizando metodologias comprovadas para garantir a aceitao e o engajamento dos colaboradores;
• Criar e apresentar relatrios e dashboards de monitoramento utilizando Power BI fornecendo insights acionveis sobre KPIs e desempenho organizacional;
• Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a integrao.

Por que voc

Se voc possui os requisitos abaixo essa oportunidade pode ser sua:

• Formao acadmica em reas relacionadas a Recursos Humanos Psicologia Administrao ou reas afins;
• Experincia comprovada em liderar projetos de implementao de sistemas SAP com foco em gesto de mudanas. Reestruturao Organizacional: Habilidade em conduzir projetos de reestruturao alinhando a estrutura organizacional;
• Expertise em metodologias de gesto de mudanas com certificaes relevantes (Prosci HCMBOK);
• Anlise de Dados: Power BI e Excel. Desenvolvimento de Dashboards: Habilidade em criar dashboards de monitoramento;
• Ingls e/ou espanhol Intermedirio;
• Disponibilidade para viagens.

O que oferecemos:Vale Alimentao Vale Refeio Vale Transporte Plano de sade Assistncia odontolgica Universidade Corporativa e outros benefcios Educacionais Gympass PLR e muito mais. Acesse e conhea nosso universo de benefcios.

Quem somos

Somos uma das maiores empresas de servios do mundo em Auditoria Consultoria Impostos Estratgia e Transaes orientados Tecnologia. Com presena em mais de 150 pases aqui voc ter a oportunidade de viver as experincias excepcionais que s a EY pode oferecer com alcance global cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor verso.

Aqui acreditamos que a fora que impulsiona a inovao vem da diversidade de pessoas e ideias por isso nossas vagas so destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessrio provendo acessibilidade para pessoas com deficincia aplicao de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficincia intelectual e neurodiversas assim como incentivamos a divulgao de vagas afirmativas para as pessoas Pretas e Pardas e como o Programa de Entry-level exclusivo para PcD. A EY tambm conta com o grupo de afinidade Abilities que promove aes internas para a construo de um ambiente mais inclusivo.

Segundo o Great Place to Work 2023 somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ. Alm disso voc poder fazer parte de nossos programas e grupos que juntos a inmeras iniciativas internas apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a motivado/a e valorizado/a todos os dias Inspirar mudanas e deixar um legado Faa parte do nosso time e ajude-nos na construo de um mundo de negcios melhor!

Saiba mais sobre como trabalhar na EY:

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